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  • Italia otorga aprobación condicional a Vodafone 5G con Huawei

    La unidad italiana de Vodafone (VOD.L) obtuvo la aprobación condicional de Roma para usar equipos fabricados por Huawei de China en su red de acceso de radio 5G, dijeron dos fuentes cercanas.

    Italia puede bloquear o imponer condiciones estrictas a los acuerdos que involucran a proveedores fuera de la UE bajo “poderes de oro”, que se han utilizado tres veces desde 2012 para bloquear el interés extranjero en industrias consideradas de importancia estratégica.

    El gobierno de unidad nacional encabezado por el primer ministro Mario Draghi autorizó el acuerdo entre Vodafone y Huawei (HWT.UL) el 20 de mayo, dijo a Reuters una de las dos fuentes, que pidió no ser identificada debido a la delicadeza del asunto.

    Al igual que en acuerdos similares, el gobierno impuso un conjunto de prescripciones que incluyen restricciones a la intervención remota de Huawei para solucionar problemas técnicos y un umbral de seguridad extremadamente alto, agregó la fuente.

    Vodafone y Huawei declinaron hacer comentarios.

    Estados Unidos ha presionado a Italia y otros aliados europeos para evitar el uso de equipos de Huawei en sus redes de telecomunicaciones de próxima generación y para escudriñar de cerca a su rival ZTE, diciendo que las empresas podrían representar un riesgo de seguridad.

    Huawei y ZTE niegan rotundamente las acusaciones.

    En los últimos 12 meses, Italia ha adoptado una postura más dura sobre Huawei, sin prohibirlo por completo en la infraestructura 5G.

    Bajo el anterior primer ministro Giuseppe Conte, Roma impidió en octubre al grupo de telecomunicaciones Fastweb firmar un acuerdo con Huawei para suministrar equipos para su red central 5G, donde se procesan datos altamente sensibles.

    Fuente: Reuters.com

    https://www.reuters.com/technology/italy-gives-vodafone-5g-deal-with-huawei-conditional-approval-sources-2021-05-31/

  • Programa Upcycling de Samsung promueve un enfoque innovador y ambientalmente responsable

    La iniciativa busca apoyar a los consumidores que desean reutilizar su tecnología existente para tener una funcionalidad nueva y diferenciada

    SANTO DOMINGO, REPÙBLICA DOMINICANA – JUNIO 2021 – El uso indiscriminado de los recursos naturales, así como la elevada cantidad de desechos que producimos los seres humanos, ha sido la principal causa del deterioro medioambiental de la Tierra. Junto a ello, el manejo exagerado de los combustibles fósiles y la acumulación de basura tóxica y tecnológica se suman a las razones del “efecto invernadero”.

    En esta alarma universal, la responsabilidad empresarial juega un rol significativo. Y compañías de alta tecnología como Samsung Electronics, asumen planes encaminados a evitar y cambiar esta realidad. Uno de ellos es el programa Samsung Galaxy Upcycling.

    El programa Samsung Galaxy Upcycling permite a los propietarios de teléfonos Galaxy actualizar el hardware y el software de teléfonos Galaxy usados y anticuados y convertirlos en productos de nueva tecnología, como televisores de circuito cerrado, monitores para bebés, consolas de juegos y dispositivos IoT, entre otros. Este programa proporciona herramientas para transformar los dispositivos en una nueva tecnología en las manos de los consumidores al proporcionarles los cambios de software necesarios y los cambios de hardware sugeridos que permiten una nueva funcionalidad. La iniciativa se creó a partir del centro de innovación de la compañía, C-Lab, y se lanzó en el año 2018.

    Este año 2021, Samsung anunció la expansión del programa Upcycling con Galaxy Upcycling at Home, con el que los usuarios pueden convertir fácilmente sus dispositivos usados Galaxy en dispositivos domésticos inteligentes.

    ¿Qué es Upcycling?

    Upcycling es el proceso de encontrar aplicaciones nuevas y útiles para elementos o dispositivos antiguos. Según cifras de el Monitor Mundial de Desechos Electrónicos, anualmente se descartan cerca de 45 millones de toneladas métricas de desechos electrónicos. Encontrar formas innovadoras para reutilizar dispositivos antiguos evitará que más tecnología termine en los vertederos, conserve una cantidad considerable de recursos y, en última instancia, cree un futuro más sostenible.

    Con sede en Seúl, el equipo Galaxy Upcycling explora formas sencillas de “hazlo tú mismo” para que las personas puedan reutilizar dispositivos Galaxy más antiguos. El programa Galaxy Upcycling de Samsung recibió el premio al “Proyecto del año” en los Premios al Producto y Proyecto del Líder Ambiental 2018, que reconocen a las compañías que brindan soluciones innovadoras para problemas relacionados con la sostenibilidad y el medio ambiente.

    Esta solución es parte del compromiso continuo de Samsung en apoyo a la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, un plan global para que el mundo logre un futuro más sostenible y próspero para todos en 2030, a través de 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible. Galaxy Upcycling at Home se enfoca específicamente en el Objetivo #12 – Consumo y Producción Responsables, al reducir los desechos y promover prácticas más sostenibles de producción y comportamientos de los consumidores.

  • Aire acondicionado tipo paquete LG Inverter, llega a la Rep. Dominicana para brindar un aire más fresco en la oficina

    Este innovador producto ofrece ahorro de energía y un rendimiento óptimo para la climatización de edificios empresariales y torres residenciales.

    SANTO DOMINGO — LG Electronics realizó el lanzamiento en la República Dominicana del Aire Acondicionado Tipo Paquete LG Inverter, el único en su clase con versatilidad de capacidades que ofrece el increíble ahorro de energía permitiendo el retorno de inversión en tan solo 11 meses.

    Este novedoso equipo está diseñado de forma única para proporcionar una unidad de refrigeración de alta eficiencia, con alto rendimiento y fácil mantenimiento, ideal para un edificio empresarial y torres residenciales.

    El sistema integrado del Aire Acondicionado Tipo Paquete LG Inverter mejora la eficiencia energética y aumenta la durabilidad y fiabilidad del compresor, mismo que ajusta la salida de aire de acuerdo con el entorno, proporcionando la máxima eficiencia energética.

    El Aire Acondicionado Tipo Paquete LG Inverter proporciona tanto calefacción como refrigeración sin la instalación de un calentador auxiliar. Es posible ahorrar en los costos de energía anuales con un sistema de bomba de calor de alta eficiencia.

    “Las funcionalidades que posee el Aire Acondicionado Tipo Paquete LG Inverter son múltiples, como el control de doble sensor integrado que detecta tanto la humedad como la temperatura para un funcionamiento económico y confortable. En los días de verano con alta humedad, el aire más frío se descarga para una rápida eliminación del calor latente. En los días secos de verano con poca humedad, se descarga un aire más suave para que la habitación esté menos seca” sostuvo César Penalillo, Business Solution Director para LG Electronics.

    De su lado, el coordinador de Trademarketing del LG en el país, José Ángel Santana agregó “el modelo innovador de este aire acondicionado permite la instalación de conductos en varias direcciones, de modo que se puede instalar en varios sitios manteniendo el mismo rendimiento. Su modero diseño permite un fácil mantenimiento y una mayor vida útil del producto con el filtro deslizante” puntualizó.

    Este innovador producto tiene presencia en varios países de Latinoamérica y el mundo, y es utilizado por grandes cadenas de hoteles, universidades, centros comerciales, incluso en cines y auditorios, quienes dan testimonio positivos de la eficiencia y calidad que ofrece el Aire Acondicionado Tipo Paquete LG Inverter.

    El lanzamiento en el país de Aire Acondicionado Tipo Paquete LG Inverter se efectuó en un acto celebrado este 25 de mayo en el Event Spot by Daismar Plaza las Americas II con la presencia de clientes y relacionados de la compañía Refricentro Rubiera, empresa con más de 20 años de experiencia en la industria de refrigeración, climatización de ambientes y aires acondicionados.

  • UNESCO y Huawei acuerdan promover desarrollo de talento digital inclusivo en Latinoamérica

    [Santo Domingo, 2 de junio, 2021] La Oficina Regional de Educación para Latinoamérica y el Caribe (OREALC), parte de la UNESCO, acordó en el día de ayer con Huawei Technologies Co. Ltd. la promoción conjunta del desarrollo de talento digital en Latinoamérica.

    Ambas partes firmaron una Carta de Intención durante un foro en línea organizado por OREALC Santiago y Huawei, expresando que han identificado una cantidad de áreas potenciales de cooperación, tales como el desarrollo de habilidades digitales para mujeres y niños, y programas de alfabetización digital para maestros.

    También trabajarán en conjunto para ayudar a proveer entrenamiento en habilidades digitales en poblaciones vulnerables. Organizarán eventos como webinars y talleres para impulsar el conocimiento sobre la importancia del desarrollo del talento digital inclusivo.

    En su participación en el foro, Claudia Uribe Salazar, directora de OREALC, dijo que es parte de la meta de la UNESCO el ayudar a promover la educación inclusiva y que el esfuerzo conjunto está en línea con la meta de la UNESCO de buscar movilizar a la sociedad civil y el sector privado para el logro de sus objetivos estratégicos en términos de educación.

    “Desde el principio de la pandemia, UNESCO ha estado trabajando activamente con los Ministerios de Educación, y ha estado asociándose con el sector privado para responder de manera reactiva a estos efectos, tomando en consideración la diversidad de contextos y realidades de nuestra región. Nos estamos asegurando que el trabajo de campo responda a las necesidades específicas de las comunidades locales y de los países, y esté siendo implementado de una manera participativa, colaborativa y consensuada. Las tecnologías de información y comunicación están siendo aliadas clave para ofrecer aprendizaje remoto y flexible”, dijo Uribe Salazar.

    “La Carta de Intención es el resultado de un trabajo de varios meses entre UNESCO y Huawei, durante los cuales ambas instituciones han estado compartiendo visiones, experiencias y planes para el futuro de la Educación en Latinoamérica, y han estado priorizando áreas de trabajo común, tales como competencias TIC para maestros”.

    Catherine Chen, Vicepresidenta y miembro del Consejo en Huawei Technologies, señaló que Huawei ha invertido en el desarrollo de talento digital alrededor del mundo y ha incrementado significativamente tal inversión en años recientes, como parte de su responsabilidad social corporativa.

    Catherine Chen

    “El talento digital se ha convertido en una piedra angular esencial para la nueva economía digital y en un pilar importante para la prosperidad futura”, dijo Chen. “Estamos felices de encontrar socios con quienes estamos trabajando hacia la misma causa de incrementar la comunidad de talento digital para nuestro futuro”.

    “Es importante para los sectores públicos y privados el trabajar juntos para la causa del desarrollo del talento inclusivo. Nos gustaría ayudar a cerrar la brecha digital, uno de los retos más importantes que enfrentamos en esta era digital”, agregó.

    OREALC fue creada en 1963 con el propósito de dar apoyo a los países miembros en la mejora de sus sistemas educativos, con la firme convicción de que la educación es un derecho humano para todos, por toda la vida.

    Huawei ha estado promoviendo activamente el desarrollo de talento digital y la educación digital inclusiva en los últimos años, a través de proyectos como Seeds for the Future, su programa insignia de responsabilidad social corporativa; la ICT Academy, en la cual se ha asociado con universidades e instituciones de educación superior alrededor del mundo para ofrecer entrenamiento en tecnologías digitales y ofreciendo certificación a talentos en TIC. Además, realiza las ICT Competitions, con equipos ganadores de varios países de la región.

    La compañía llevó el programa Seeds for the Future a Colombia en 2014 y desde entonces ha otorgado 1,000 becas a estudiantes de 20 países de Latinoamérica y el Caribe. Las becas cubren los costos de viaje a China e incluyen entrenamiento en TIC en la sede de Huawei, con intercambios culturales.

    Huawei también se ha asociado con unas 200 universidades en el programa Huawei Academy y ha ayudado a entrenar a más de 50,000 estudiantes y maestros en los últimos años.

    Equipos de estudiantes y maestros de la región han ganado en algunas de las categorías del certamen ICT Competition en los últimos años, incluyendo de países como Brasil, Colombia, México y Perú.

    Además, Huawei ha ofrecido cursos en línea gratuitos sobre 5G, Nube e Inteligencia Artificial, dando acceso a conferencias ofrecidas por ingenieros y ponentes con experiencia.

    Tales esfuerzos están alineados con su principio de construir conectividad y promover el desarrollo inclusivo, y busca realizar todavía más con sus asociados, dijo la compañía.

  • SD-WAN: La solución para que empresas conecten sus sucursales en todo el país

    Las empresas Claro Dominicana y Cisco han lanzado el servicio de SD-WAN en la República Dominicana. Las personas que no trabajan en las áreas de tecnología de información de las empresas, pero que tienen decisión sobre el presupuesto destinado para ellas, pudieran no entender los beneficios y oportunidades que ofrece esta modalidad de crear redes de computadoras.  Vamos a hacer una breve explicación de las redes de trabajo para que se entienda mejor el concepto de SD-WAN.

    Tipos de redes de computadoras

    El objetivo de las redes es conectar varias computadoras o sistemas informáticos entre sí, a través de medios físicos como cables, inalámbricos como WiFi o celular, o lógicos como redes virtuales a través de Internet. Por el alcance geográfico, podemos clasificarlas en:

    • Personal Area Networks (PAN) o red de área personal
    • Local Area Networks (LAN) o red de área local
    • Metropolitan Area Networks (MAN) o red de área metropolitana
    • Wide Area Networks (WAN) o red de área amplia
    Fuente: Data Flair

    Personal área Network (PAN) es una red usada para la comunicación entre la computadora de una persona y sus dispositivos cercanos.

    Una red de área local (LAN) es una red de computadoras que abarca un área reducida a una casa, un departamento o un edificio.

    Una Red de área metropolitana (MAN) conecta diversas LAN cercanas geográficamente, usualmente en una misma ciudad.

    Una red de área amplia (WAN) es una red de computadoras que se extiende por grandes áreas geográficas y conectan redes más pequeñas como redes LAN (Local Area Networks) o MAN (Metropolitan Area Networks) dentro de un mismo país o en todo el mundo.

    Luego de conocer la diferencia, podemos determinar cuál tipo de red usa o necesita nuestra empresa para conectar a sus empleados y localidades, en caso de que tenga más de una.  

    ¿Qué es SD-WAN?

    Software Defined Wide Area Network (red de área amplia definida por software) es un nuevo modelo para la prestación de servicios empresariales.  SD-WAN se ha promocionado como la tecnología de próxima generación para las redes WAN empresariales.

    La parte “Definida por software” es la clave aquí. A diferencia de las tecnologías WAN anteriores, SD-WAN está completamente controlado por una aplicación de software centralizada, creando una red virtual en la parte superior de los circuitos, conocida como superposición. Este enfoque proporciona grandes mejoras en la visibilidad, el rendimiento y la capacidad de administración de la WAN. En otras palabras, hace que todo su entorno WAN sea mucho más inteligente y dinámico.

    No se debe confundir el concepto de SD-WAN con el de VPN (red privada virtual), que son muy usadas en el mundo empresarial. VPN provee un canal seguro entre dos redes para proteger la información que fluye entre ellas, pero no más de ahí. SD-WAN es una evolución de la tecnología de redes impulsada por la nueva generación de modelos de “Software As A Service” e infraestructuras basadas en la nube. Se puede decir que VPN y SD-WAN son tecnologías complementarias y tienen en común que generalmente usan los servicios de Internet para funcionar.

    Fuente: Network World / Gartner

    Beneficios de SD-WAN para las empresas

    SD-WAN ha jugado un papel vital en la digitalización de las redes empresariales. Han surgido como una alternativa a la WAN tradicional, que es ineficiente, compleja y costosa de operar y mantener. Además, tampoco puede satisfacer las necesidades cambiantes de una organización con la digitalización de los procesos comerciales y la creciente adopción de la nube, los dispositivos móviles y los macrodatos. SD-WAN prepara a su empresa para el futuro.

    Ofrece ahorro de costos por la capacidad de usar circuitos sustancialmente más baratos pero manteniendo el rendimiento de la red (Internet). Los gastos de mantenimiento y de inversion de capital son reducido. Los costos operativos se reducen debido a la instalación sustancialmente simplificada y la administración continua de los sitios. SD-WAN también ofrece beneficios operativos sustanciales, ya que los tiempos de ejecución de la implementación se pueden reducir de meses a semanas.

    Factores que impulsan el uso de SD-WAN

    El principal factor impulsor es la creciente transformación digital, que aumenta las cargas de trabajo de la red y aumenta su importancia de extremo a extremo para las operaciones comerciales. Gartner predice que para 2022, el 75% de los datos generados por la empresa se crearán y procesarán fuera del centro de datos centralizado tradicional.

    Otro factor importante es el auge de las aplicaciones de software como servicio (SaaS) basadas en la nube pública (Public Cloud). La WAN tradicional basada en Multiprotocol Label Switching (MPLS), no es adecuada para este entorno por su alto costo. Cada vez más, las empresas están aprovechando SD-WAN para proporcionar optimización de conectividad dinámica y selección de rutas en una arquitectura de red distribuida gestionable centralmente y basada en políticas.

    SD-WAN también se beneficiará de la mayor adopción de redes definidas por software en toda la empresa. A medida que la virtualización, la gestión de la nube y SDN se conviertan en parte de las redes empresariales, SD-WAN se beneficiará de este cambio de paradigma.

    Las pymes y SD-WAN

    ¿Es SD-WAN solo para grandes empresas? Pues no, las pequeñas y medianas empresas pueden tener sucursales en varias localidades del país y SD-WAN es una solución perfecta para conectarlas entre sí, pues a diferencia de la WAN tradicional, SD-WAN permite la gestión centralizada de la red empresarial. Las pymes podrán utilizar SD-WAN para implementar y conectar sitios al instante con visibilidad en tiempo real del rendimiento de la red y la utilización de los recursos de la red, así como mayor seguridad y a menor costo.

    ¿Qué se necesita para implementar una SD-WAN?

    Primero se definen las necesidades de la empresa para diseñar la red adecuada. Luego se necesita un proveedor de servicios de Internet para la conectividad y un proveedor de equipos para implementar la SD-WAN. esta combinación es la que precisamente ofrece la alianza entre Claro y Cisco en nuestro país. Detalles del servicio aquí.

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  • Red Hat incorpora JBoss Enterprise Application Platform a Microsoft Azure y facilita el paso de las aplicaciones de Java tradicionales a la nube

    Esta propuesta permite la migración de aplicaciones Java a entornos de nube

    Junio 2021 – Red Hat, Inc., el proveedor líder mundial de soluciones open source, presentó el Red Hat JBoss Enterprise Application Platform (JBoss EAP) en Microsoft Azure, que permite a las organizaciones aprovechar los beneficios de una arquitectura basada en la nube para modernizar sus actuales aplicaciones de Jakarta EE (anteriormente, Java EE) y crear nuevas en Azure. JBoss EAP ya está disponible como componente nativo de Azure totalmente configurado y listo para ejecutar y, en breve, también estará disponible como tiempo de ejecución totalmente compatible en Azure App Service, gestionado por Microsoft.

    Java continúa liderando el mercado como lenguaje de programación de gran aceptación entre los desarrolladores, que se calculan en ocho millones a nivel mundial, con un crecimiento sostenido del uso de Jakarta EE para acelerar el desarrollo de aplicaciones para la nube. Como servidor de aplicaciones open source líder compatible con Jakarta EE, JBoss EAP ofrece a los desarrolladores de Java potentes capacidades de gestión y automatización pensadas para mejorar la productividad y una arquitectura ligera para construir e implementar aplicaciones modernas nativas de la nube.

    Al sumar JBoss EAP a Azure, Red Hat facilita la transición de las organizaciones a la nube y les ofrece más opciones y flexibilidad para que planifiquen su futuro. Los clientes pueden traer sus actuales aplicaciones a Azure —entre ellas, las aplicaciones JBoss EAP que funcionan en modo local u otras aplicaciones de Jakarta EE que funcionan en distintos servidores de aplicaciones— y elegir cómo prefieren gestionar las aplicaciones de Java críticas para el negocio en la nube.

    Con JBoss EAP en Microsoft Azure, los clientes pueden:

    • Desarrollar aplicaciones de Jakarta EE modernas. Al usar JBoss EAP con los amplios servicios complementarios de Azure, los clientes pueden diseñar aplicaciones nativas de la nube flexibles, escalables y más seguras. Pueden crear estas aplicaciones en JBoss EAP y aprovechar el soporte que ofrece Red Hat Runtimes.
    • Ejecutar JBoss EAP en el entorno que más les convenga en función de sus necesidades. Al estar disponible tanto como producto alojado como gestionado por el cliente, los clientes pueden ejecutar aplicaciones con JBoss EAP en máquinas virtuales (VM) de Azure a través de Azure Marketplace o adoptar un producto JBoss EAP alojado a través de Azure App Service (versión preliminar pública) sujeto a precios flexibles en función del uso. Para aquellos clientes que busquen soluciones basadas en contenedores, JBoss EAP también es compatible con Azure Red Hat OpenShift.
    • Ahorrar costos. Trasladar las aplicaciones de Java a la nube puede ayudar a reducir los costos asociados con la gestión de centros de datos locales, que incluyen la infraestructura de TI, los sistemas operativos y el almacenamiento. De este modo se pueden transformar grandes gastos iniciales de capital en gastos operativos predecibles.
    • Tener más confianza. JBoss EAP en Azure combina la experiencia en open source de Red Hat con la fortaleza de la nube pública de Microsoft y recibe el soporte conjunto de ambas empresas.

    Rich Sharples, director senior, Gestión de Productos, Red Hat

    “Hace muchos años que Red Hat y Microsoft son socios estratégicos. Red Hat JBoss Enterprise Application Platform sigue siendo la piedra angular del compromiso de Red Hat con el Java empresarial y Red Hat es el líder de confianza tanto en open source como en Java. Al ofrecer JBoss EAP en Azure estamos combinando lo mejor de nuestras áreas de especialización y permitiendo que los clientes elijan con confianza cómo prefieren gestionar las aplicaciones en la nube”.

    Martijn Verburg, gerente principal de grupo, Microsoft

    “Es lógico que tengamos una relación sólida con Red Hat dado que ambas empresas son las más importantes dentro del sector del software empresarial. Para los clientes de Azure, poder utilizar JBoss EAP no solo significa tiempos de comercialización más cortos y seguir siendo competitivos, sino también contar con más opciones para crear, implementar y gestionar un entorno de nube enfocado en la seguridad que atiende las necesidades de la empresa hoy mientras se prepara para los cambios futuros”.

  • La nueva refrigeradora Bespoke de Samsung llega a República Dominicana

    La línea insigne de neveras personalizables, diseñadas por y para el consumidor, está disponible desde este 2 de junio en tiendas y distribuidores autorizados

    SANTO DOMINGO, REPÚBLICA DOMINICANA. – JUNIO 2021. Bespoke, palabra que significa ‘a la medida’ en inglés, es la nueva línea de electrodomésticos de Samsung que ha cambiado la forma de ver el diseño de las refrigeradoras. Concebida con paneles frontales personalizables e intercambiables, y con modularidad para agregar las configuraciones que necesite cada hogar, la refrigeradora Bespoke le permite al consumidor diseñar su propio equipo a la medida, para satisfacer sus necesidades mientras le brinda un aspecto elegante y moderno a cualquier cocina.

    “Ha llegado el momento en que nuestros electrodomésticos tomen el protagonismo, con características flexibles que les permitan adaptarse al estilo de vida de nuestros clientes: exigentes y modernos, y los lleve a conectarse para hacer más óptima y eficiente la experiencia en el hogar”, afirmó Lorena Ho, Gerente de Producto de Samsung Electronics Centroamérica y El Caribe.

    Los nuevos refrigeradores están disponibles desde este 2 de junio en los distribuidores autorizados y en todas las tiendas Samsung del país.

    Diseño modular, ajuste ideal

    Imagínese tener un refrigerador que se transforma junto a usted para brindarle una experiencia verdaderamente personalizada. Los estilos de vida de las personas han experimentado un cambio importante desde el año pasado. Los hogares se han transformado en oficinas, restaurantes, gimnasios, entre otros, y ahora las personas pasan mucho más tiempo interactuando con sus electrodomésticos.

    Para República Dominicana hemos traído el elegante electrodoméstico en modelos de una puerta elaboradas en vidrio, y se puede escoger entre los colores blanco glamoroso, gris mate y azul naval. Usted puede armar su refrigerador añadiendo tantas puertas (o módulos) según la necesidad y el tamaño de su familia, pudiendo combinar las puertas en diferentes colores. 

    Esta capacidad de combinación les otorga el placer a los usuarios de personalizar su refrigerador según la decoración de su cocina, en lugar de adaptarse a un electrodoméstico ya acabado que usualmente ofrece el mercado. En pocas palabras, usted combina el refrigerador de acuerdo con sus necesidades, gustos y medidas. 

    Los especialistas de Samsung diseñaron una estructura de nevera innovadora y totalmente nueva. Las puertas están diseñadas para envolver los paneles característicos de forma que queden bien fijados, y se abren en ángulos precisos para permitir un acceso fácil, aunque coloques el Bespoke junto a una pared o apiles muchos módulos unos junto a otros.

    Las bisagras especiales permiten decidir en qué sentido quiere abrir la puerta, hacia la izquierda o hacia la derecha. Sin importar donde coloques tu refrigeradora, podrás decidir lo que te resulte más cómodo. El refrigerador Bespoke también ofrece la gran capacidad, conveniencia y el rendimiento de enfriamiento característicos de Samsung.  Con 68 patentes en diseño e ingeniería, la tecnología de Samsung está plasmada en todos los elementos de las nuevas refrigeradoras Bespoke.

    La estufa que simplifica tu vida

    Otro de los electrodomésticos que forma parte del concepto Bespoke es la nueva estufa Slide In Flex duo™, que hacen que cocinar sea más conveniente, fácil y divertido. La nueva gama ofrece una experiencia de usuario renovada que simplifica su cocina y saca todo tu potencial como chef. 

    La línea presenta el modelo a gas, que incluye el concepto de FlexDuo™ de Samsung, que le permite elegir entre tener un horno o dos, que hacen que cocinar sea más conveniente y rápido

    El nuevo modelo Slide-in Flex Duo™ puede controlarse a través de asistentes de voz, por ejemplo, puede precalentar el horno mientras mezcla los ingredientes cuando preparas una deliciosa cena.  Además, también reconoce tus preferencias y hábitos de cocina, cuanto más lo uses, entenderá mejor tus necesidades. Por lo tanto, si con frecuencia configuras el horno a una cierta temperatura para hornear las galletas favoritas de la familia, sugerirá esa temperatura primero cuando precaliente su horno.

    El doble horno incluye la función de Air Fryer, para quienes prefieren maneras más sanas de cocinar y la cocción de precisión de convección que necesitan los chefs caseros. Sus quemadores de potencia dual de hasta 23K BTU, los más altos en la categoría, tiene la versatilidad para hervir agua rápidamente o derretir chocolate con precisión a la temperatura deseada

    Las líneas simples y limpias de las cocinas deslizantes y el diseño elegante le dan un aspecto integrado a su cocina, y es de más fácil instalación. Está disponible en acero inoxidable con un panel de control rediseñado y botones minimalistas y su perilla de diseño ergonómica le brinda un mejor agarre y control.

    Y pensando en hacer la vida de las personas más fácil, Samsung presenta los nuevos lavaplatos con tecnología Water-wall que permite mayor eficiencia en la desinfección de platos y otros utensilios.

    A diferencia del diseño convencional de la mayoría de los lavaplatos del mercado, la función Water-wall de Samsung se caracteriza por activar una suerte pared o cascada de agua a chorro a fin de distribuir su acción limpiadora de forma equitativa y controlada a todos los utensilios dispuestos en sus bandejas.

    ¿Hay más ollas que platos sucios, o sólo hay vasos, cuencos y tazas para lavar?, o ¿quieres lavar exclusivamente las copas? Para atender cualquier escenario, con este electrodoméstico puedes escoger entre siete programas, entre los que están el exprés de 60 minutos, el ciclo delicado o el strong wash (para ollas súper sucias), además de la opción de autolimpieza.

    Y hay más ventajas de este equipo para tu conveniencia: está diseñado para que la acción de limpieza tenga más énfasis en uno de los lados de las bandejas. Por ejemplo, en un lado colocaste algunos platos que necesitan más presión de agua. Eso es posible mediante la tecnología Zone Booster, que te permite elegir el foco donde necesitas que haya una mayor fuerza del flujo de agua, sea el lado derecho o el izquierdo.

    Y para completar la nueva línea de electrodomésticos 2021, Samsung también trajo a la región los nuevos hornos microondas OTR, (Over The Range), diseñados para ser colocados en el gabinete sobre la estufa, que cuenta con un potente sistema de ventilación que elimina rápida y silenciosamente el vapor, los humos y los olores de la cocina. El sistema casi silencioso limpia el aire con 400 pies cúbicos por minuto de ventilación turbo.

    Gracias a su gran pantalla LED, la configuración y el tiempo son claramente visibles para una mayor comodidad de cocción. El llamativo color azul hielo de la pantalla digital proporciona un acento elegante para realzar el interior de cualquier cocina.

  • El futuro del trabajo después del Covid-19 dependerá de la Nube

    Después de más de un año de pandemia las organizaciones que han podido continuar sus operaciones ahora tienen el reto de repensar el futuro del trabajo, y todo indica que estará basado en la computación en la nube.

    El futuro del trabajo antes del Covid-19

    Antes de la pandemia los pronósticos sobre el futuro del trabajo se enfocaban en la pérdida de empleos que provocarían la robotización y automatización. Oxford Economics dijo que del 2000 al 2016 alrededor de 1,7 millones de puestos de trabajo de fabricación ya se han perdido a causa de los robots desde 2000, incluidos 400.000 en Europa, 260.000 en Estados Unidos y 550.000 en China. Pero del lado positivo, si hubiera un aumento del 30% en las instalaciones de robots en todo el mundo, se crearían US$ 5 mil millones en el PIB global adicional.


    Pérdida de empleos por el Covid-19

    La Organización Internacional del Trabajo report que 114 millones de personas habían perdido sus empleos en el 2020, destacando que el 71% fue por inactividad, ya que no podían realizar sus labores, ya sea por los confinamientos, cierres o por las restricciones de la pandemia. Aunque muchos han vuelto a trabajar, no se espera que el empleo vuelva a los niveles pre pandemia.

    De acuerdo a un informe del Observatorio Laboral Covid 19 del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), debido a la pandemia en República Dominicana solo considerando el empleo formal, se estiman pérdidas de alrededor de 25%, y si se consideran las pérdidas totales de empleos formales e informales, se estima una pérdida de 28 % de los empleos, equivalente a 1.3 millones de personas sin una fuente de ingreso laboral.


    El futuro del trabajo después del Covid-19

    Una investigación del McKinsey Global Institute sugiere que es posible que 17 millones de trabajadores necesiten cambiar de ocupación para 2030, no solo cambiando de empleador, sino también cambiando de ocupación por completo, lo que generalmente lleva más tiempo, causa más interrupciones y es más probable que requiera una nueva capacitación. En este tema de desarrollar nuevas capacidades es recomendable visitar la web Capacitate para el empleo de la Fundación Carlos Slim, que cuenta con cientos de cursos online gratuitos a los que se han inscrito miles de dominicanos.

    Para bien o para mal, al verse obligadas las empresas al trabajo remoto se ha descubierto que la geografía ya no es una barrera para contratar empleados. Sara Sutton, CEO Flexjobs, lo resume con esta frase: “Contrata a la mejor persona para el trabajo, no a la mejor persona local”.  El lado positivo es que una persona puede desde su casa conseguir empleo y trabajar en cualquier parte del mundo, y lo negativo es que ya no solo competiremos por empleos con nuestros vecinos de ciudad o país, sino con trabajadores calificados de todo el mundo.

    A corto plazo estas son algunas transformaciones que están sucediendo o sucederán el trabajo:

    El trabajo en lo adelante será totalmente remoto para los casos de que el tipo de labores lo permita, pero vemos que la mayoría de la empresas van a preferir una modalidad híbrida: combinando días o períodos presenciales con remotos.  

    Los equipos trabajarán en modo distribuido, con responsabilidades repartidas entre miembros ubicados en distintas localidades o países.

    Con las tecnologías móviles y la conectividad a Internet el trabajo va a donde vive la gente, viaja con ella, sin respetar horarios ni límites del hogar. Contrario a lo que existía hasta ahora,  en donde el trabajador se traslada de su casa a su lugar de trabajo.

    Las empresas disminuirán sus costo de oficinas, con el trabajo remoto ya no se necesitarán grandes espacios para alojar a los empleados. Muchas empresas optarán por la modalidad de coworking u oficinas compartidas.

    Las herramientas de colaboración basadas en la nube como Zoom y Microsoft Teams, programas de manejo de proyectos y de ofimática, serán indispensables para el funcionamiento de los equipos de trabajo.

    Los sistemas de las empresas deben estar alojados en la nube (cloud computing) y reforzados con sistemas de ciberseguridad para garantizar que el personal pueda acceder de forma segura, desde sus hogares, a los datos y aplicaciones que necesitaban para hacer su trabajo.

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    Image by Gerd Altmann from Pixabay 

  • Banco Popular facilita hacerse cliente sin visitar una oficina

    Desde la App Popular, cualquier persona obtiene su cuenta digital libre de comisiones

    Santo Domingo, D.N. – El Banco Popular Dominicano lanzó la facilidad para que cualquier persona pueda convertirse en cliente de la entidad financiera desde su App Popular, a través de un proceso 100% digital, sin necesidad de trasladarse a una oficina, otorgándole automáticamente una Cuenta Digital Libre, sin comisiones por bajo balance o transacciones, siempre que se realicen desde los canales digitales del banco.

    Una vez descargada en el teléfono la App Popular, un usuario que todavía no sea cliente del Banco Popular puede acceder al botón “Hazte Cliente”, completar las informaciones requeridas y aprobar las condiciones legales. Al finalizar, recibe en su correo electrónico su número de cuenta y su perfil digital, creado para consultas en los canales remotos del banco.

    Se convierte así en cliente mediante esta cuenta corriente, con la que pueden realizar operaciones tradicionales como recibir y enviar transferencias a otras entidades bancarias o realizar pagos de servicios. Si desea, además, adherir una tarjeta de débito a esa cuenta, podrá solicitarla en una sucursal del banco asumiendo sus costos relacionados.

    Esta funcionalidad, que se ha iniciado en fase piloto, impulsa la bancarización en el país y refuerza la capacidad de la App Popular como el canal digital más completo y conveniente del mercado financiero dominicano.

    Entrega virtual de tarjetas

    El Popular anunció también nuevas facilidades integradas en su aplicación móvil, como la entrega de tarjetas de crédito de forma digital, un servicio pionero en el mercado financiero local, y el Split Popular, solución para dividir consumos entre varios usuarios de la App Popular.

    La entrega digital de tarjetas permite que los clientes reciban de manera digital sus tarjetas de crédito en su billetera móvil o Wallet Popular en menos de 24 horas, pudiendo con ello realizar consumos en establecimientos comerciales y portales web, sin necesidad de tener el respaldo físico del plástico.

    El cliente puede consultar la información de su tarjeta desde el Wallet Popular, como si tuviera el plástico en sus manos. La entidad bancaria complementa así la utilidad de esta billetera digital, la única del mercado con capacidad de incluir tarjetas de crédito y débito; para comprar en establecimientos comerciales desde el móvil, sin contacto.

    Inicialmente esta facilidad está disponible para la versión de la App Popular instalada en móviles Android, con capacidades NFC. 

    División de pagos entre contactos

    Por otro lado, el servicio de Split Popular es un sustituto digital al uso de efectivo, facilitando de forma fácil y rápida que un usuario divida el pago de una cuenta con otros usuarios dentro de su lista de contactos.

    El servicio de Split Popular es un sustituto digital al uso de efectivo.

    Inicialmente, esta funcionalidad cuenta con la gestión de contactos y grupos asociados a un perfil, desde el que se permite saldar y cobrar, generando pagos y notificaciones de cobros entre los usuarios de ese grupo.

    Estas nuevas innovaciones amplían el liderazgo digital del Popular, al mejorar la experiencia del cliente y su apuesta por el autoservicio a través de la App Popular, que cuenta con más de 690,000 usuarios afiliados. Esta aplicación financiera registró en 2020 más de 24 millones de transacciones, un 34% superior sobre 2019.

    Desde el año pasado, el Popular ha fortalecido sustancialmente su aplicación de banca móvil, con múltiples funcionalidades como el Pago QR, el depósito de cheques, los pagos mediante el Código CASH, el registro y seguimiento de reclamaciones o la solicitud de turnos y citas.

  • Claro y Cisco presentan SD-WAN

    Una solución que transforma la operación de las empresas

    La empresa de telecomunicaciones Claro de la mano de Cisco, puso a disposición de sus clientes corporativos la novedosa solución SD-WAN (Software – Defined WAN) utilizada para diseñar e implementar una red WAN empresarial que utiliza redes definidas por software para determinar la forma más eficaz de enrutar el tráfico a ubicaciones remotas, lo que permite transformar y lograr eficiencias en las organizaciones.

    Según explicó Marcelo García, director Gestión y Desarrollo de Soluciones Fijas de Claro, entre las principales ventajas que ofrece SD-WAN se destaca la posibilidad de que los clientes puedan tener una visualización del rendimiento de su red WAN en su premisa y la conexión de usuarios a cualquier aplicación.

    La solución SD-WAN le brinda agilidad para el negocio con automatización y dirección del tráfico de red, asegurando una rápida implementación y funcionamiento de la WAN, lo que facilita la configuración, monitoreo y resolución de problemas.

    García explicó que, esta solución, mejora la experiencia de los usuarios, aumenta la seguridad en su red y las aplicaciones.  También resaltó que “La bondad mayor de la solución de SD-WAN es proveer una conectividad segura hacia la nube de Cisco, protegiendo los datos de la red contra amenazas, aumentando de esta manera la seguridad con tráfico de red cifrado para predecir incidentes y ataques, siempre con soporte 24/7 por personal certificado”, puntualizó.

    Claro reafirma el compromiso de ofrecer innovadoras soluciones informáticas que permiten hacer uso más eficiente de los recursos, haciendo los negocios más productivos, garantizando la calidad, confiabilidad, seguridad y flexibilidad que estos necesitan para continuar creciendo y aumentando su competitividad, apoyados por la experiencia, el soporte y la asesoría de un personal capacitado.