Estudiantes de nueve países de la región llegan a la final de su paíscon propuestas novedosas para solucionar problemas de sus comunidades
Santo Domingo, República Dominicana. Noviembre 2021– Hasta el 30 de noviembre hay oportunidad de votar por el proyecto favorito del concurso Soluciones para el Futuro de Samsung Electronics, a través del cual jóvenes estudiantes de educación media, proponen y desarrollan ideas para solucionar un problema específico de su comunidad o región, mediante la aplicación de los conocimientos aprendidos en las llamadas materias STEM, siglas en inglés de Matemáticas, Ciencias y Tecnología.
Un total de 25 proyectos semifinalistas fueron escogidos entre 889 propuestas y más de 2,500 participantes de Panamá, Costa Rica, Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Venezuela, Ecuador y República Dominicana, los cuales abordan temáticas variadas, destacando los de corte ecológico y uso de energías limpias y renovables, prevención de desastres y aprovechamiento de los recursos naturales. También resalta el desarrollo de aplicaciones móviles para el aprendizaje, el intercambio de información y plataformas de emprendimiento.
“Este año hemos recibido proyectos para iniciativas comunitarias para mejorar la atención primaria, el acceso a medicamentos y tratamientos de enfermedades base. En general, las temáticas son transversales a los problemas sociales de nuestra región y a los objetivos de desarrollo sostenible”, indicó María Fernanda Hernández, gerente de Ciudadanía Corporativa de Samsung.
Como requisito del concurso, los 25 equipos finalistas crearon un prototipo y un video -que están disponibles en el canal de Youtube del concurso- con la finalidad de dar a conocer su proyecto, y capturar los votos del público en general. De este grupo se escogerán nueve campeones por paísque pasan a disputarse el premio regional. El 10 de diciembre se anunciará el equipo ganador de la gran final. Para ver los videos, acceda al siguiente LINK.
Desde su lanzamiento en la región en 2014, más de 8 mil estudiantes de 3,500 planteles educativos han participado en el concurso y generado 4,200 propuestas de ideas novedosas. El año pasado fueron inscritas 2,394 ideas de jóvenes de ocho países de la región. En el concurso participan estudiantes que cursan de 9° a 12° grado de secundaria y que tienen edades entre 15 y 18 años, junto a sus maestros y tutores.
El programa es gratuito y exclusivo para personas que no pueden acceder a educación pagada. Los estudiantes van a formarse en programación, front end, java jr y soft skills.
Santo Domingo, República Dominicana. Noviembre de 2021 – Las inscripciones para Oracle ONE – que busca contribuir con la creación de oportunidades, la formación de futuros profesionales y con el desarrollo social en los países latinoamericanos – seextenderán hasta el día 30 de noviembre y pueden realizarse a través dehttps://www.oracle.com/lad/education/oracle-next-education. República Dominicana cuenta con 560 cupos de capacitación disponibles en el año y para inscribirse, el participante debe completar un formulario en línea teniendo en cuenta requisitos importantes que los acrediten para ser parte de ONE. Algunos de estos son ser mayor de 18 años y no tener acceso a educación pagada.
El programa ONE –Oracle Next Education- es una plataforma con cursos estructurados de formación en habilidades tecnológicas dentro de una red empresarial que estará abierta a generar oportunidades de trabajo a los egresados de ONE, en la que los estudiantes participarán por 6 meses. ONE incluye más de 330 horas de cursos que deben ser completados en seis meses, entre los que se encuentran lógica de programación, Java Jr, front-end y emprendimiento.
El pronóstico de crecimiento en la industria de tecnologías de la información en América Latina es del 8% este año. Dado este número, existe una brecha de personas calificadas para realizar las funciones más diversas. Como parte integral de la promoción de la educación, ONE es una herramienta que puede colaborar en este sentido. En total, más de 40.000 estudiantes podrán graduarse de ONE al final del año fiscal de Oracle, mayo de 2022.
[Santo Domingo, 24 de noviembre de 2021] Huawei apoyó la creación 96,500 empleos, tanto directa como indirectamente, en América Latina y el Caribe durante 2019, de acuerdo con un estudio que presentaron.
El informe de Oxford Economics encontró que Huawei apoyó el empleo local en la región trabajando junto con sus clientes y asociados estratégicos, y a través de las actividades de sus empleados y socios, además de emplear a unas 3,500 personas de manera directa.
Pete Collings
“Las actividades y servicios de Huawei tienen efectos más amplios, impulsando la economía en otras partes de la actividad económica, como los efectos secundarios de la investigación y el desarrollo, o la capacitación”, dijo Pete Collings, director de consultoría de impacto económico para Europa y Medio Oriente, durante el evento Talento digital en Huawei: Presente y Perspectivas, que se llevó a cabo recientemente.
En un desglose más específico, el informe encuentra que Huawei apoyó 13,150 empleos en México; 28,400 empleos en Brasil; y 14,150 empleos en Colombia.
Michael Xue
Michael Xue, vicepresidente de Huawei para América Latina y el Caribe, dijo que Huawei tiene un sistema de recursos humanos que se basa de manera extensiva en las mejores prácticas internacionales para alentar a los empleados a trabajar por los intereses a largo plazo de la empresa, ayudando a los actores interesados a lograr la conectividad universal y un mundo más inteligente.
“El enfoque en el cliente, la dedicación y la inversión intensiva a largo plazo en investigación e innovación son los impulsores fundamentales del crecimiento de nuestra empresa”, dijo Xue, quien ha estado en la compañía desde 2001, tanto en el mercado chino como en el internacional.
“Si damos un paso más, se podría decir que lo que realmente hizo posible todo esto es un sistema basado en el desempeño y los méritos, y que proviene de un sistema de recursos humanos que alienta y recompensa a nuestra gente por su dedicación y su trabajo arduo, y en ocasiones incluso por su perseverancia”, añadió.
Huawei tiene presencia global en más de 170 países de todo el mundo, pero también se compromete a tener operaciones localizadas. Xue afirmó que la compañía tiene un plan para reclutar a cientos de recién graduados en América Latina y el Caribe en un futuro cercano.
Durante el seminario, empleados de Huawei compartieron sus historias de trabajo. Luiz Gustavo Queiroz, vicepresidente de entrega y servicio en Enterprise Business Group de Huawei Brasil, compartió su historia de 21 años en Huawei. Es conocido por ser el empleado con más años de servicio en Huawei Brasil y se encuentra entre un grupo de empleados que recientemente ha sido reconocido por su servicio y dedicación. “Es una larga historia. Es un camino con muchos desafíos”, dijo.
Benjamín Silva
Benjamin Silva, ganador del premio Emmy y experto en tecnología para películas, televisión, y la nueva era de contenido de entretenimiento a través de redes fijas y móviles, dijo que han sido 5 años notables en Huawei. Ahora trabaja como director digital de soluciones de video, medios, y entretenimiento en Huawei Latinoamérica.
“Es una gran experiencia y he podido hacer muchas cosas interesantes”, dijo, contando cómo eligió trabajar con Huawei cuando tenía muchas opciones adicionales.
Tatiana Díaz
Tatiana Díaz, gerente de cuentas de Huawei Panamá, compartió su experiencia de trabajar con Huawei y dijo que la Huawei que conoce está impulsada por la innovación y es una empresa muy estricta en lo que respecta a garantizar la seguridad de los datos de los clientes.
“No es una empresa perfecta, pero es una muy buena empresa y podemos lograr muchas cosas muy interesantes. La gente tiene los pies en la tierra y pone el servicio a sus clientes por encima de todo. En realidad, siempre se ha mantenido el impulso a lo largo de todos estos años”, expresó Díaz.
Xue dijo que el énfasis de Huawei en el talento va más allá de la empresa. Durante el seminario, cuatro estudiantes que participaron de algunos programas de talento digital de Huawei en la región, como Seeds for the Future, ICT Competition y Huawei Academy. La empresa dijo que través de estos programas, Huawei ha podido ayudar a capacitar a 50,000 estudiantes y maestros, destacando la brecha de talento digital en la región a medida que los países de la zona experimentan una transformación digital acelerada.
Michael Chen
Michael Chen, director de comunicaciones corporativas de Huawei Latinoamérica y el Caribe, dijo que la empresa produce un sistema de remuneración al combinar los incentivos de corto, mediano y largo plazo. “Tenemos los salarios mensuales, la bonificación de fin de año, los dividendos de las acciones, y los planes unitarios basados en el tiempo que nuestros empleados obtendrán si permanecen en la empresa por más de 5 años y tienen un buen desempeño”, expresó.
Los planes unitarios basados en el tiempo, que cubren a los empleados a largo plazo con buen desempeño, permiten a sus receptores obtener dividendos como acciones durante un máximo de cinco años si se quedan en la empresa.
ImpulsaTech 2021 está dirigido a emprendedores y busca ofrecerles conocimientos y herramientas para automatizar procesos e implementar nuevas soluciones que les permita desarrollar con éxito negocios adaptados a la nueva realidad.
El primer evento será el webinar “Tecnología para el Emprendimiento” que se realizará el 9 de diciembre 2021.
A partir del mes de enero 2022 se desarrollará un programa de formación dirigido a emprendedores que incluye una serie de talleres en aspectos claves para impulsar los negocios.
Santo Domingo, República Dominicana. Noviembre 2021. Oracle y El Dinero se unen en ImpulsaTech 2021, una iniciativa que tiene como propósito ofrecer a los emprendedores conocimiento en soluciones digitales y otros aspectos claves que potencien el desarrollo de sus empresas.
Como parte de esta iniciativa, el próximo 9 de diciembre a las 11 am se llevará a cabo el Webinar Tecnologías para el Emprendimiento, en el cual se presentará el uso de la nube y sus beneficios para las pequeñas y medianas empresas, con la finalidad de brindar a los emprendedores soluciones digitales que les permita reducir costos e impulsar la productividad, maximizando así la oportunidad de tener impacto en el mercado.
Esta charla contará con la presencia de Luis Marrero, gerente general de Oracle Caribe, y estará moderada por Jairon Severino Duarte, director del periódico El Dinero. Participarán también especialistas en Soluciones Cloud de Oracle, quienes darán a conocer las herramientas que pueden ser usadas en los emprendimientos y negocios.
En este período pandémico, marcado por la digitalización de los negocios, estoy convencido de que es el momento para que los emprendedores innoven y hagan de la tecnología su mayor aliada. Se trata de tomar ventaja de la coyuntura y acelerar la transformación ahora que la nube permite acceder a múltiples servicios y consumir tecnología a la medida para adoptar nuevos procesos, descentralizar sus operaciones y brindar servicios más personalizados”, señaló Luis Marrero.
La nube – agrega Luis Marrero – ofrece a los emprendedores un camino para automatizar trámites, planificar los recursos, implementar soluciones que empoderen a los empleados y tener plataformas para una relación inteligente con clientes y usuarios, que aumente su eficiencia operativa y la productividad.
Las participantes en este seminario web además de contar con la posibilidad de interactuar con los expertos de Oracle, también podrán obtener una cuenta en la nube y recibir acceso gratuito a máquinas virtuales de computación, almacenamiento de objetos, salida de datos y otros componentes esenciales que los desarrolladores necesitan para crear aplicaciones, además de Oracle Autonomous Database.
Para ser parte de este webinar, los interesados deben completar su inscripción a través de este enlace https://bit.ly/3wdeykI
Posterior a este evento, y como parte de las actividades planificadas por Oracle y El Dinero en el marco de ImpulTech 2021, se desarrollará un programa de formación, dirigido a emprendedores, que incluye una serie de talleres en aspectos claves para impulsar los negocios, tales como: Manejo de plataforma APEX, Metodología de Innovación y Modelo de Negocio, entre otros.
La convocatoria para participar en estos talleres, estará abierta desde el 9 de diciembre hasta el 20 de diciembre 2021. Para ser parte de estos cursos, los emprendedores deben llenar el formulario de postulación que estará en el sitio web de El Dinero. Estos talleres comenzarán en enero 2022.
La actualización de software, que se implementará por primera vez en la serie Galaxy S21 a partir de hoy, ofrece más personalización, configuraciones de privacidad actualizadas y acceso al ecosistema en constante expansión de Samsung. Pronto estará disponible en las series Galaxy S y Note anteriores, así como en las series Galaxy A, plegables y tabletas
Santo Domingo, República Dominicana. Noviembre 2021.- Samsung Electronics Co., Ltd. anunció hoy el lanzamiento oficial del One UI 4, que se implementará por primera vez en la serie Galaxy S21, incluidos Galaxy S21, Galaxy S21 + y Galaxy S21 Ultra a partir de hoy. Con nuevas opciones de personalización, funciones de privacidad y acceso al ecosistema en constante expansión de Samsung, el One UI 4 ofrece una experiencia móvil mejorada que le permite tener el control.
“Estamos comprometidos en brindar a todos acceso a las mejores experiencias móviles posibles lo más rápido posible”, dijo Janghyun Yoon, vicepresidente ejecutivo y jefe del equipo de plataforma de software, del Mobile Communications Business de Samsung Electronics. “El One UI 4 cumple esa promesa al equipar a los usuarios de teléfonos inteligentes Galaxy con las últimas funciones de personalización y privacidad. Pero no vamos a parar ahí. Pronto, otros usuarios de teléfonos inteligentes y tabletas también podrán beneficiarse de esta actualización de software, lo que permitirá una experiencia más integrada en todo nuestro ecosistema”.
Tu Galaxy a tu manera
One UI 4 te permite crear una experiencia móvil personalizada para satisfacer tus necesidades únicas y expresar tu individualidad. Con una gran cantidad de nuevas paletas de colores para elegir, puedes cambiar la apariencia de todo, desde la pantalla de inicio hasta los íconos, el menú, los botones y el fondo. Y con los widgets rediseñados que ofrecen una personalización aún más profunda, nunca fue tan fácil imprimirle tu toque personal a tu teléfono inteligente. Puedes expresarte aún más fácilmente con una amplia variedad de funciones de emoji, GIF y sctickers disponibles directamente desde tu teclado.
Protege lo más importante
No hay privacidad sin una seguridad sólida. Por eso, One UI 4, Samsung te ofrece las últimas funciones de privacidad y seguridad para que puedas elegir exactamente lo que deseas compartir o mantener en privado. Desde avisarte cuando una aplicación intenta acceder a la cámara o micrófono de tu teléfono inteligente, hasta un nuevo panel de privacidad que reúne todas tus configuraciones y controles en un lugar conveniente, con One UI 4, monitorear y controlar tu configuración de privacidad es simple.
Conectándote a un ecosistema expandido
One UI 4 te ayuda a aprovechar al máximo el increíble ecosistema expandido de dispositivos y aplicaciones de terceros de Samsung, lo que permite una experiencia móvil más poderosa.
Las asociaciones de Samsung con otros líderes de la industria, como Google, garantizan una experiencia perfecta al utilizar sus aplicaciones y servicios de terceros favoritos. Esto significa que puedes aprovechar aplicaciones como Google Duo, que ofrecen videollamadas de alta calidad con amigos y familiares.
Y si estás utilizando un Galaxy Fold, Galaxy Watch o Galaxy Tab, tendrás consistencia en todos tus dispositivos y podrás sincronizarlos sin problemas.
Disponibilidad
El One UI 4 estará disponible en la serie Galaxy S21 a partir del 15 de noviembre y pronto estará disponible en las series Galaxy S y Note anteriores, así como en las series Galaxy A, plegables y tabletas[1]. Este anuncio viene junto con una nueva actualización de software para la serie Galaxy Watch que, a partir de hoy, permite a los usuarios disfrutar de funciones de salud mejoradas y nuevas opciones para personalizar la pantalla de tu reloj.
Con solo un año de estar disponible en Santo Domingo.
Oficinas, centros comerciales y residencias son los destinos más frecuentes en Santo Domingo; suman casi un 80% del total de viajes.
Inversión en el país aumentará gracias a la llegada de DiDi Food, app destinada a conectar diariamente a empresas gastronómicas con repartidores y comensales.
Santo Domingo, 17 de noviembre de 2021. Si todos los viajes conectados en la capital dominicana a través de DiDi se sumaran, la distancia sería suficiente para recorrer la circunferencia de la Tierra más de ¡500 veces! Con más de 21 millones de kilómetros recorridos desde noviembre de 2020, la plataforma tecnológica se ha posicionado en la capital y afina detalles para lanzar muy pronto DiDi Food, su nueva apuesta para la República Dominicana, con la que busca a través de la tecnología hacer accesibles opciones culinarias para todos los días.
En este primer año de DiDi en República Dominicana, ya hay miles de personas que han encontrado en la app la mejor opción para movilizarse en la ciudad y la han convertido en parte de su rutina. Por ejemplo, el usuario con más viajes conectados ha completado más de 620 trayectos, es decir, un promedio de 2 viajes diarios.
“Para DiDi, cumplir un año en República Dominicana es un gran orgullo. Santo Domingo es una ciudad vibrante y retadora en términos de movilidad, pero estamos orgullosos de que muchas personas ya nos han hecho parte de su rutina y de su vida. Desde la tecnología los acompañamos a su trabajo, luego a hacer sus compras y finalmente, durante el regreso a sus casas. El compromiso es continuar brindándoles la posibilidad de conectar con los socios conductores, de manera asequible, innovadora y segura”, comentó Pablo Mondragón, director general de DiDi para Centroamérica, el Caribe,Colombia y Ecuador.
De acuerdo con los datos agregados de DiDi, analizados desde enero a noviembre de este año, la mayoría de viajes que se han conectado durante 2021, se han hecho hacia centros de trabajo y oficinas. Este tipo de destinos suma un 35% del total.
Los siguen los trayectos hacia centros comerciales, especialmente en el centro de la ciudad, con un 24%. Y en tercer lugar, se posicionan los destinos residenciales, con un 18%. Estos tres primeros lugares suman casi un 80% del total y demuestran cómo DiDi efectivamente se ha convertido en un recurso utilizado diariamente para la reactivación económica del país.
La República Dominicana se consolida luego de este primer año, como la puerta de entrada de DiDi al Caribe. Recientemente, se anunció la adición de DiDi Food al portafolio tecnológico de la compañía en el país.
Pronto un viaje gastronómico en DiDi Food
Gracias a los buenos resultados de la plataforma tecnológica dedicada a conectar viajes y facilitar la movilidad, DiDi escogió Santo Domingo como el próximo destino de DiDi Food. La aplicación, que conectará a restaurantes de todo tamaño con socios repartidores y usuarios, avanza a paso seguro para completar una amplia selección de platillos, para todos los días.
Daniel Serra, director de DiDi Food en Centroamérica y el Caribe, explicó que la bienvenida de parte de la comunidad gastronómica en la capital ha sido positiva y la app se habilitará muy pronto para comenzar la intermediación de pedidos.
“Estamos muy felices con la confianza de parte del sector gastronómico. Estamos aquí en Santo Domingo afinando detalles, registrando aún más restaurantes porque queremos sorprender a los usuarios con una experiencia de clase mundial y que supere sus expectativas. Además, este país tiene una riqueza gastronómica que debe estar representada también en DiDi Food; ese es nuestro objetivo”, comentó Serra.
Para quienes aún no registran su emprendimiento gastronómico en DiDi Food, este es el momento perfecto para hacerlo. La app cuenta con asesores dedicados a apoyar al sector para así aprovechar al máximo la aplicación.
“Tenemos un plan de inversión muy robusto para apoyar a todos los emprendedores que se registren, a través de estrategias de mercadeo que les permitan posicionar su oferta con los usuarios. Muchos restaurantes están ahora mismo enfocados en crear sus perfiles en la plataforma, con el apoyo de nuestros asesores”, finalizó Serra.
Para registrar los negocios culinarios en la app, la persona encargada debe llamar al siguiente número telefónico donde le brindarán apoyo y asesoría en el proceso: (+1) 829 956 8643. Para más información puede acceder al sitio web https://dominicana.didiglobal.com/food/store/
Asimismo, quienes deseen registrarse como socios repartidores, únicamente deben descargar la App DiDi Repartidor en PlayStore o AppStore. Luego, es necesario ingresar el número de celular y el código de verificación. Seguidamente, seleccionar la forma de transporte que va a utilizar para entregar órdenes y por último subir los documentos solicitados.
Santo Domingo, República Dominicana. Noviembre 2021. Una investigación del Departamento de Cultura, Medios, Medios Digitales y Deporte (Cyber Security Breaches Survey 2021: Statistical Release) indica que cuatro de cada diez empresas (39%) informan haber tenido violaciones o ataques de ciberseguridad en los últimos 12 meses. Uno de cada cinco de ellos terminó perdiendo dinero, datos u otros activos. La frecuencia y las consecuencias tienden a ser mayores para las empresas medianas y grandes que para las pequeñas.
Según la investigación, el impacto de la pandemia en las redes corporativas incluye una caída en la proporción de empresas que toman acciones básicas como mantener actualizado el malware y configurar firewalls. Con el énfasis generalizado en la continuidad comercial a medida que el personal comenzó a trabajar desde casa, se cree que en muchos casos los equipos de ciberseguridad tienen que elegir entre la continuidad del servicio de TI y las operaciones de mantenimiento del edificio, y tareas como parchear el software.
El estudio sugiere que, a medida que surge una nueva cultura de trabajo híbrida, los trabajadores pueden ser menos receptivos a los enfoques de ciberseguridad. Dado que el personal comienza a asistir a las instalaciones en mayor número, es un buen momento para revisar las medidas implementadas para identificar, administrar y mitigar los riesgos asociados con el delito cibernético. Pero ¿por dónde empezar? Schneider Electric, un entendido del tema, nos sugiere, en primer lugar, reemplazar todas las contraseñas predeterminadas o débiles. Otras recomendaciones son apagar los servicios innecesarios dentro del controlador, como las interfaces web y, siempre que sea posible, bloquear el acceso a la red hasta el nivel del controlador. Además, optar por una conectividad remota segura con una red privada virtual (VPN) o equivalente; tener en cuenta la seguridad física y la ciberseguridad, incluidos todos los puntos de datos en ubicaciones seguras y sobretodo, asegurar que la ciberseguridad forme parte fundamental del proceso de diseño.
Hogares y negocios de estos municipios recibirán conectividad de alta velocidad
La innovación y la evolución tecnológica llegará a nuevos hogares y negocios de las demarcaciones de Santo Domingo Este, Oeste y Norte, gracias a que los ayuntamientos de estas comunidades aprobaron la continuidad de los trabajos de extensión de redes en sus distintas localidades, así expresó Omar Acosta, vicepresidente de Mercadeo y Comunicaciones Corporativas de Claro.
Luego de agradecer a los alcaldes, Acosta señaló que la empresa de telecomunicaciones tiene el firme compromiso y la misión de dotar a República Dominicana de la más moderna infraestructura tecnológica, con el propósito de contribuir al desarrollo del país y mejorar la calidad de vida de los dominicanos. Es por lo que cada año desarrolla un amplio programa de expansión de redes fijas y móviles, para llevar conectividad a toda la nación.
“Al poder desplegar las facilidades requeridas para los proyectos de modernización de nuestras redes en estas comunidades, mejoraremos de forma notable la conectividad de los munícipes y, con ello, el bienestar económico y social de su gente”, resaltó Omar Acosta.
Asimismo, Juan Pablo Romero, vicepresidente de Ingeniería & Operaciones de la Red de Claro, manifestó: “Agradecemos la colaboración de las alcaldías para la ejecución de nuestro plan de inversión en infraestructura, donde llevaremos cobertura de internet de alta velocidad a los hogares y negocios, aumentando así el acceso a la tecnología y a la innovación”.
Los alcaldes valoraron la importancia de la expansión de la fibra óptica en sus comunidades y coincidieron en que la implementación de la red apoyará el desarrollo de las provincias Este, Oeste y Norte, para que continúen avanzando hacia la modernización.La empresa de telecomunicaciones Claro confía en que contará con el apoyo de las demás municipalidades, a fin de poder aumentar el acceso a la tecnología y la conectividad de todos los ciudadanos, a través de los proyectos de expansión y modernización de su infraestructura.
Ejecutivos de Claro junto a funcionarios de la alcaldía Santo Domingo Oeste
VIVA lanza para de todo el público sus increíbles ofertas para la temporada de Black Friday.
Santo Domingo, Rep. Dom.– Del 22 al 28 de noviembre del 2021, la empresa de telecomunicaciones VIVA pone a disposición de todos, una gran variedad de atractivas ofertas en productos y servicios, creadas con la intención de ofrecer a sus clientes potenciales y existentes, diferentes alternativas que satisfagan sus necesidades de conexión, comunicación y entretenimiento.
Durante este rango de fecha, todo aquel que desee activar una línea en Plan Móvil Prepago Apperísimo, podrá elegir una de las ofertas de equipos y smartphones de distintas categorías, teniendo como opción financiar el mismo a través de CrediGo, con la facilidad de poder pagarlo cómodas cuotas desde RD$205 pesos semanales. También tendrán la oportunidad de llevarse artículos promocionales instantáneos con la activación. En adición a esto, todas las nuevas activaciones en dicho plan, recibirán la activación y un mes de Internet totalmente gratis.
Para los clientes que prefieren un servicio móvil con factura, Viva tiene descuentos de hasta un 40% en la renta mensual en el Plan XS, Plan S y Plan M, durante todo un año, pagando tan solo RD$260 mensuales por 10 Gigabites de Data.
Los clientes que buscan mejorar la conectividad en casa y disfrutar de un Internet de calidad para toda la familia, pueden aprovechar las ofertas en equipos de Internet Móvil Hogar en planes de 3 y 5Mbps, con atractivos precios desde RD$1,695, además de descuentos especiales en tabletas seleccionadas.
Finalmente, quienes quieren disfrutar del mejor y más completo contenido, pueden adquirir un servicio de Viva TV Pospago con la instalación gratis, teniendo acceso a más de 110 canales de películas, muñequitos, series, deportes y más, ofreciendo a un sano entretenimiento para toda la familia.
Con el lanzamiento de estas grandes promociones, se reafirma la promesa de VIVA de continuar innovando con beneficios, productos y soluciones, para seguir siendo la propuesta de valor más conveniente del mercado, con la única intención de reafirmar una vez más, que VIVA está del lado de sus clientes.
Estas promociones estarán disponibles en todas las Tiendas VIVA y Distribuidores Autorizados a Nivel Nacional, durante toda la vigencia de la promoción para el disfrute y beneficio de todos sus clientes.
Es muy común que la innovación en las empresas se relacione con implementación de nuevas tecnologías y con la transformación digital, pero la innovación está en todas partes, es cambiar o mejorar algo que existe, no siempre es tecnología. Se puede innovar hasta en la forma en que se colocan muebles en una oficina, en crear empaques de productos, en cambiar procesos de la empresa.
Según Tom Kelley, el gurú de la innovación, el proceso de innovación tiene tres grandes etapas en las que intervienen diferentes roles:
Aprender: estudiar los clientes, experimentar, hacer benchmarking.
Organizar: resolver los problemas, crear un equipo de colaboradores.
Construir: diseñar el producto pensando en el usuario, desarrollarlo y contar su historia.
¿Por qué innovamos?
Hay que recordar que siempre debe haber un compromiso con el cliente, hay que facilitarle la vida, ofrecerle un producto o servicio de calidad que le aporte valor.
Desde el punto de vista de las empresas, también se innova para no ser obsoletas. En el contexto actual que está siendo dominado por la economía digital hay que ir tan de prisa como va cambiando el mundo, como dice Peter Diamandis, rector de la Universidad de la Singularidad: El futuro es más rápido de lo que piensas. Las tecnologías exponenciales como la inteligencia artificial, Big Data, Internet de las Cosas, y 5G, entre otras, están siendo adoptadas a un ritmo vertiginoso y por eso también debemos tener organizaciones exponenciales que puedan adaptarse y seguir ese ritmo.
¿Cuesta mucho innovar?
Se puede innovar sin hacer grandes inversiones, cada proceso puede ser mejorado, cada empleado puede ser reentrenado, y las tecnologías para empresas son cada vez más fáciles de implementar y adquirir. Como se mostró en el evento Claro Meetup, existen diversas herramientas a precios asequibles para que las empresas puedan adaptar sus negocios al nuevo entorno digital, tales como almacenamiento en la nube, gestión de procesos, ciberseguridad y plataformas de colaboración.
¿Hay un momento para innovar?
Innovar debe ser un estilo de vida, debe ser todo el tiempo, no hay un momento ideal, ni se puede dejar para mañana, porque una innovación de un competidor te puede sacar del mercado. Es absolutamente necesario conocer todo lo que está haciendo la competencia y el mercado, no solo para innovar, sino para las estrategias y planes de la empresa. A veces hay que innovar para cerrar una brecha que se tenga con la competencia
¿Quién debe ser el responsable de la innovación?
Es necesario contar dentro de la empresa con personas que estén pensando constantemente en nuevas ideas de innovación y crear nuevos productos. Este tipo de personal siempre ha estado presente en las grandes empresas y corporaciones, tiene distintos nombres o departamentos: planificación estratégica, desarrollo de nuevos productos, Chief Innovation Office, laboratorio de innovación, células ágiles, etc. Adicionalmente podemos auxiliarnos de consultores externos, suplidores y empresas de investigación de mercado, y hasta de los mismos clientes. Las ideas pueden venir de cualquier lado.
Innovar no es asunto de una sola persona sino de un equipo de trabajo con diferentes fortalezas. Se puede empezar desde cero a mejorar un producto, pero alguno del equipo debe conocer cómo funciona ese producto que se quiere mejorar.
