Thursday, April 2, 2026
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  • El Sistema de Salud de RD está listo para la digitalización

    Más que sistemas independientes se necesita adoptar un lenguaje de interoperabilidad y empezar a trabajar en la implementación de sistemas digitales para la atención de la salud.

    Santo Domingo, mayo 2022. – Fedor Vidal, experto internacional en tecnología y negocios de la salud y CEO de Arium Salud Digital, dijo que el país está preparado para adoptar la digitalización en el sector salud.

    El área de la salud no es ajena a la tecnología, la pandemia empujó a muchos países a adoptar elementos como telemedicina, atención y diagnósticos remotos y otras funcionalidades que llevan a un cambio de paradigmas de cómo se provee la salud, comentó.

    Añadió que en el país ya existen algunos servicios y centros que se han ido digitalizando.

    “Estamos trabajando en la implementación de distintos sistemas, por ejemplo, el Centro Médico de Diabetes, Obesidad y Especialidades (CEMDOE), está digitalizado completo”, agregó.

    Con relación al sector público y la digitalización, Vidal explicó que existe una gran ventaja en el país.

    “Tenemos una ventaja en República Dominicana, debido a la cobertura de internet y la conectividad, el país está listo para hacer una transformación”, manifestó Vidal, quien tiene más de 20 años de experiencia diseñando, implementando y liderando infraestructuras tecnológicas, negocios y operaciones para múltiples empresas globales.

    Se refirió a este tema durante una entrevista en el programa Despierta RD que se transmite por Telecentro, canal 13.

    Las farmacias

    ¿Están preparadas las farmacias? Sí, los servicios en las grandes cadenas de farmacias están digitalizados. “Lo que falta es tener un lenguaje de interoperabilidad y conectar todos los sectores”, sostuvo.

    Valor y costo

    Con el tema de los costos para el Estado al adoptar este sistema, Vidal dijo que más que costo, es un aporte y valor que da al país.

    “Mas que costoso, el valor está en sí mismo, calidad, eficiencia, interoperabilidad. ¿cuánto le cuesta al país no entender la cantidad de diabéticos en general? ¿o a un médico enviar un expediente físico? ¿cuánto le cuesta no conocer la efectividad de los medicamentos utilizados en el país?, cuestionó”.

    Sobre el trabajo que desarrollan en Arium Salud Digital, Fedor Vidal destacó que tienen varias plataformas en la nube con tecnología del primer nivel y todo tiene la calidad y seguridad necesaria para la implementación. “Podemos manejar desde una clínica compleja con 350 locaciones hasta un médico individual o ARS, básicamente para digitalizar no solo un sector sino todos los actores a nivel transversal” expresó. Arium Salud Digital es una empresa que pertenece al ecosistema de salud INTEGRA, y se dedica a proporcionar herramientas y servicios diseñados para obtener más seguridad en los datos, simplificar las operaciones, ayudando a las organizaciones a modificar actividades fragmentadas para transformarlas en ecosistemas integrados.

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  • 30 años de presencia en Caribe: una historia de transformación digital y de aportes para la economía 4.0

    Por Luis Marrero,

    Gerente General de Oracle Caribe

    Oracle se enorgullece de celebrar 30 años de presencia en Caribe, una historia de transformación digital y de aportes a la sociedad de la mano de colaboradores, aliados y usuarios. Desde sus inicios la empresa ha estado comprometida con la región y los desafíos a futuro.

    En Oracle nos sentimos orgullosos de la historia que hemos construido en el Caribe en estas tres décadas de operaciones. Nos emociona mirar atrás y ver todo lo logrado, pero, más aún, mirar hacia adelante y ver todo lo que tenemos y somos capaces de seguir haciendo. Nuestra meta en Oracle es convertir El Caribe en un centro de innovación en los próximos 5 años.

    Por su ubicación geográfica, el Caribe está llamado a ser un puente estratégico entre el Sur y el Norte, y convertirse en un gran hub de innovación de servicios tecnológicos, impulsando la creación de empresas tecnológicas y un gran potencial de recurso humano que requerirá el sector. Por esta razón, en el marco de este 30 aniversario llevamos a cabo el lanzamiento oficial del programa Startups Hub para la región Caribe, liderado por nuestro equipo de Innovación, que propone una estrategia con iniciativas más personalizadas, en base a la realidad de cada país, así como a las expectativas de negocio de cada Startup.

    Adicionalmente, para impulsar la innovación en la región, en Oracle cerramos una alianza con el Ministerio de la Mujer en República Dominicana, institución que trabaja los derechos integrales de las mujeres y su empoderamiento económico, ofreciéndoles conocimientos y herramientas que amplíen las oportunidades de trabajo y emprendimiento haciendo uso de la tecnología.  El acuerdo firmado con la ministra Mayra Jiménez, permitirá la formación de 500 mujeres en áreas como emprendimiento, desarrollo de ideas, Marketing digital y pitch de ventas, así como en el uso de la tecnología e innovación para el emprendimiento.

    Educar nuevos talentos para la Región Caribe

    Los programas para la formación de futuros profesionales y su empleabilidad son una prioridad para Oracle en la región con miras a su desarrollo social y la generación de innovación a través del emprendimiento. 

    ONE (Oracle Next Education), una plataforma educativa que contempla cursos estructurados de formación en habilidades tecnológicas y habilidades blandas en la que los estudiantes participan por 6 meses, es un buen ejemplo de ello. ONE ha creado alianzas con clientes y socios de negocio para que estos estudiantes puedan participar en los procesos de selección y tener oportunidades de trabajo, de tal manera que se logre mayor diversidad en las empresas en el futuro. La misión de ONE es generar un desarrollo integral para que las personas salgan lo mejor preparadas posibles, tanto en lo personal, como en lo profesional.

    Por su parte, Oracle Academy, permite capacitar maestros para que formen a estudiantes de todas las instituciones en las habilidades de la Cuarta Revolución Industrial.  Su relación con República Dominicana comienza en el 2018 con la firma de acuerdos con el Ministerio de la Presidencia, el Ministerio de Educación, Superior, Ciencias y Tecnología (Mescyt) y los Centros Tecnológicos Comunitarios. En RD el programa ha impactado a más de 120 instituciones educativas, más de 250 docentes y más de 700 estudiantes. Al igual, que más de 140 instituciones educativas de Puerto Rico son miembros del programa, alcanzando a más de 30 mil estudiantes.

    Oracle Academy y el Mescyt estrenaron el 2022 con la firma de un convenio que permitirá entregar capacidades y herramientas digitales a más de 30 mil estudiantes universitarios en República Dominicana. Los jóvenes recibirán formación sobre programación en la plataforma Java, uso de base de datos, inteligencia artificial y ciencia de datos. De igual forma, firmamos un convenio el Departamento de Educación (DE) de Puerto Rico y Oracle firmaron en 2021 un convenio que se extenderá durante 4 años y permitirá la enseñanza de ciencias de cómputo a través del lenguaje de programación Java a más de 9 mil estudiantes y 302 docentes de 130 escuelas del país.

    Oracle busca crear el ambiente correcto para ser una central de innovación y esto pasa necesariamente por impulsar los emprendimientos y promover la innovación local, pues tenemos el compromiso de ayudar a crear los negocios del futuro en Caribe. Para lograrlo, la empresa también ha creado alianzas con su Laboratorio de Innovación, llevando esta experiencia a distintos escenarios como el de la organización Mujeres TIC´s RD o a través de iniciativas de la mano del periódico El Dinero y el portal de tecnología Viatec.do.

    Líderes de la nube de segunda generación y servicios inteligentes

    Las empresas de hoy deben incrementar su productividad y competitividad en el contexto de la Industria 4.0. Para ello, Oracle ha puesto a disposición de las compañías de la región su infraestructura de nube que permite nuevas capacidades autónomas, mayores controles y grandes ventajas de productividad.

    A la nube se unen las aplicaciones que son el tejido que conecta todas las partes del negocio desde la experiencia del cliente, la fuerza de trabajo, las finanzas y las operaciones y la cadena de suministro. Para lograr esta conexión, los datos son potenciados con tecnologías emergentes como la Inteligencia Artificial, el Machine Learning, el blockchain y el Internet de las Cosas que permiten organizaciones inteligentes e hiperconectadas.  Los negocios en Caribe ya están viviendo esta experiencia de aplicaciones que incluyen tecnologías emergentes como aplicaciones de Inteligencia Artificial para ERP, Customer Experience, y HCM; aplicaciones de IOT para la supervisión de activos, producción, flotas y trabajadores conectados y aplicaciones de blockchain para seguimiento y trazabilidad inteligentes. 

    Oracle Caribe, un lugar para todos

    En 30 años, Oracle ha evolucionado como empleador y permite que el talento diverso alcance su máximo potencial personal y profesional, pues entiende que, entre más puntos de vista, hay más oportunidades de construir un mundo mejor. Por este motivo, hemos creado programas que refuercen esta visión como GenOs (Generación Oracle), una iniciativa de pasantías que convoca a candidatos de perfiles diversos y se enfoca en sus valores y propósitos personales. El programa busca formar a la próxima generación de profesionales, destacando cualidades como la creatividad, el emprendimiento y la innovación.

    De la misma forma, el programa Oracle Women Leadership tiene como misión empoderar a las actuales y futuras mujeres líderes en Oracle.  Creado hace 11 años, el proyecto busca afianzar las redes de apoyo entre mujeres, brindarles herramientas para perseguir roles de liderazgo, además de generar conciencia en toda la organización.

    Nos sentimos muy orgullosos por lo que hemos alcanzado en estos 30 años y confiados en todo lo que somos capaces de seguir aportando para desafiar los límites de la tecnología y de esta manera aportar al crecimiento y desarrollo del país en la economía 4.0

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  • Microsoft presenta en Microsoft Build las herramientas que los desarrolladores pueden usar hoy

    • Microsoft presenta Express Design en Power Apps, que permite cargar un PDF, PowerPoint o incluso un dibujo a mano que Express Design convertirá en una aplicación funcional en cuestión de segundos.
    • Microsoft proporciona un nuevo patrón de aplicación de IA híbrida para nuevos puntos finales en el entorno, que automatiza el proceso y permite a los desarrolladores capitalizar el uso de aplicaciones híbridas. 
    • Microsoft Dev Box permite a los desarrolladores modificar una máquina virtual y aprovisionarla automáticamente en la nube, lo que reduce limitaciones y demoras.

    Santo Domingo, 25 de mayo de 2022.- Este año en Microsoft Build, el evento insignia de la compañía para desarrolladores, Microsoft anuncia más de 50 nuevos productos y características que los desarrolladores pueden usar hoy para marcar una diferencia real. La mayoría de estas actualizaciones e innovaciones se basan en el impacto que la Inteligencia Artificial (IA) y el desarrollo asistido por IA tienen en la industria, nuevos patrones de aplicaciones IA híbridas para los nuevos dispositivos en el entorno sin jardines amurallados y herramientas que aprovechan la IA para la automatización.

    He aquí las áreas más importantes en las que Microsoft se enfocó:

    El impacto de la IA y del desarrollo asistido por IA

    “La IA y la programación se han entrelazado profundamente. En Build nos sentimos orgullosos de profundizar acerca de todas las plataformas y herramientas que proporcionaremos a los desarrolladores para ayudarles con el desarrollo de IA. El objetivo es mejorar su sentido de fluidez —enfocarse y mantenerse enfocados— y eliminar los obstáculos para permitirles concentrarse en el código más importante que necesitan escribir”, Frank X. Shaw, vicepresidente corporativo de Microsoft Communications. Los principales anuncios incluyen:

    • Disponibilidad general de GitHub Copilot: GitHub Copilot es un programador de IA que ofrece sugerencias de programación completa con base en código y comentarios. Una vista previa técnica del producto se introdujo por primera vez el año pasado, y la recepción ha sido abrumadoramente positiva. Ahora, con la disponibilidad general de Copilot, más desarrolladores tendrán la oportunidad de utilizar estas herramientas, que no solo les ayudan a escribir código mediante IA, sino también a utilizarla para entender ese código y programar mejor en el futuro.
    • Microsoft Dev Box: Microsoft está cambiando la idea de que los desarrolladores tienen que estar atados a una PC física. Microsoft Dev Box permite a los desarrolladores modificar una máquina virtual y aprovisionarla automáticamente en la nube, lo que reduce limitaciones y demoras. Ahora, los desarrolladores pueden utilizar herramientas de IA de Microsoft y la nube infusionada con IA para desarrollar aplicaciones e implementarlas en cualquier lugar. Microsoft es el único lugar donde los desarrolladores pueden ir de la caja a la nube y de regreso hacia cualquier dispositivo en el mundo.

    Nuevos patrones de aplicaciones IA híbridas para los dispositivos en el entorno

    Mientras que los desarrolladores exploran soluciones en la nube inteligente con múltiples dispositivos y unidades de procesamiento neuronal (NPU, por su nombre en inglés), la evolución natural es crear aplicaciones híbridas con capacidades únicas.

    Sin embargo, a muchos los detiene el mismo problema. Los desarrolladores deben escribir código específico para ecosistemas específicos —en este caso, chips—. En vez de una solución híbrida, los desarrolladores se ven obligados a entrar en un jardín amurallado, donde tienen que escribir código para cada chipset individual para poder ofrecer aplicaciones funcionales.

    Microsoft proporciona a los desarrolladores la libertad de trabajar fuera de esos muros con una serie de herramientas en la nube que automatizan el proceso y les permiten capitalizar el uso de las aplicaciones híbridas. Después de escribir una aplicación, pueden utilizar nuestro servicio para dirigirse a las NPU, independientemente del chipset.

    Microsoft está creando un potente patrón de desarrollo multiplataforma para generar experiencias de IA que abarquen desde la nube hasta el entorno mediante el uso de ONNX Runtime, Azure Machine Learning y una cadena de herramientas de IA. Asimismo, el próximo Project Volterra es un kit de desarrollo con capacidades de IA que incluirá un procesador neuronal con la mejor eficiencia y capacidad informática de IA en su clase.

    De cara a una nueva era de IA y automatización para todos

    Aunque los desarrolladores son el objetivo principal de estos lanzamientos en Build, Microsoft sabe que todos desearían contar con herramientas que les permitieran hacer las cosas de manera sencilla, eficiente e inteligente. Con ese fin, Microsoft presenta herramientas infusionadas con IA y automatización que funcionan para todos nosotros, tales como:

    • Microsoft Power Pages, una plataforma de desarrollo y alojamiento low-code que permite a cualquier persona, desde desarrolladores low-code hasta profesionales, diseñar, configurar y publicar sitios web para computadoras de escritorio y dispositivos móviles a través de una experiencia visual fluida.
    • Express Design en Power Apps, que permite a los desarrolladores cargar un PDF, PowerPoint o incluso un dibujo a mano que Express Design convertirá en una aplicación funcional en cuestión de segundos.
    • Resumen de texto en Dynamics 365 para soporte al cliente. Los usuarios pueden recapitular conversaciones complejas para ayudar a reducir el tiempo de entrega y mejorar la satisfacción con el trabajo.

    Este tipo de situaciones brindan a los usuarios cotidianos el poder de una supercomputadora de IA basada en la nube que les ayuda a realizar su trabajo de forma rápida y eficaz. A esto se refiere Microsoft cuando piensa en las herramientas que las personas pueden utilizar hoy para cambiar la manera en que trabajan y viven. 

    La innovación continúa…

    Las áreas antes mencionadas con solo el principio de las nuevas funciones y productos que Microsoft lanzará en Build. Otras novedades son:

    • Ambientes de desarrollo en la nube y DevSecOps, incluyendo noticias sobre la interfaz de usuario de aplicaciones multiplataforma .NET, también conocida como .NET MAUI., que ya está disponible.
    • Aplicaciones nativas de la nube que brindan niveles nuevos de escalamiento y rendimiento, así como mayor fiabilidad, incluyendo Azure Container Apps, un servicio de alojamiento de contenedores sin servidor que permite a los desarrolladores enfocarse en las aplicaciones en vez de en administrar la infraestructura en la nube subyacente.
    • Microsoft Intelligent Data Platform, una nueva plataforma integrada que unifica bases de datos, análisis y gobernabilidad para permitir a las organizaciones invertir más tiempo en generar valor en lugar de integrar y gestionar un conjunto de datos fragmentados.
    • Microsoft Store Ads, un nuevo producto diseñado para ayudar a los desarrolladores ampliar sus negocios y llevar sus aplicaciones o videojuegos a los clientes indicados, en el momento indicado. En los próximos meses, los desarrolladores podrán participar en el programa piloto, que les permitirá crear campañas de publicidad para la Tienda de Microsoft a través de Microsoft Advertising.
    • La nueva experiencia Live Share para las aplicaciones en Teams lleva la pantalla compartida de la reunión a un nuevo nivel debido a que aporta interactividad al escenario de las reuniones en Teams. Los desarrolladores pueden crear aplicaciones Live Share en Teams que permiten a los participantes editar, anotar, amplificar/reducir e interactuar con contenido compartido en maneras nuevas.  
    • El metaverso está creando una oportunidad y un ciclo de retroalimentación completamente nuevo para las empresas. Microsoft activa la experiencia del metaverso en todas las capas de su stack, a fin de que los clientes puedan crear modelos, automatizar, simular y predecir los cambios de forma más eficaz dentro de sus ambientes industriales, tener un mayor sentido de presencia en el nuevo mundo del trabajo híbrido y crear mundos inmersivos personalizados para generar oportunidades nuevas de conexión y experimentación. 

    “El economista de Oxford, Colin Mayer, describe a la perfección la función de las compañías modernas: El propósito de una empresa es producir soluciones rentables a los problemas de las personas y del planeta. Los problemas que todos, juntos, buscamos resolver, no son estáticos. A medida que evolucionan y crecen, una parte fundamental de nuestro trabajo en Microsoft es desarrollar herramientas y plataformas que ofrezcan soluciones óptimas, más rápidas y eficaces”, dijo Frank X. Shaw, vicepresidente corporativo de Microsoft Communications.

    Para más información, pueden ver bajo demanda la conferencia inaugural de Satya Nadella en Build y explorar todas las noticias, anuncios y materiales visuales en el Micrositio de Build y para materiales en español en el News Center de Latinoamérica.

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  • Estudiantes dominicanos invitan a participar en Solve for Tomorrow 2022 de Samsung Electronics

    Estudiantes dominicanos campeones regionales de la edición 2021 de Solve for Tomorrow, programa de Ciudadanía Corporativa de Samsung Electronics que busca impulsar el desarrollo de ideas factible mediante la aplicación de conocimientos STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) invitaron a jóvenes del país a participar en la nueva convocatoria de este concurso.

    Los estudiantes del Liceo Científico Dr. Miguel Canela Lázaro, ubicado en Salcedo, Provincia Hermanas Mirabal: Melvin Núñez, Eydan Peña, Christopher Mercado, María Bonilla y Darla Castillo, explicaron que este concurso fue una experiencia positiva para ellos, porque les permitió aplicar las enseñanzas de materias como física y matemáticas para resolver un problema real de su comunidad, pero además desarrollar destrezas como el trabajo en equipo, emprendimiento y establecimiento de estrategias para alcanzar metas comunes.

    “Invitamos a otros estudiantes a unirse a Soluciones para el Futuro, que es una oportunidad de utilizar conocimientos, habilidades, así como nuestra creatividad e imaginación, para solucionar problemas de nuestro entorno. Si nosotros pudimos participar y además ser campeones, estamos seguros de que otros estudiantes del país podrán”, dijo María Bonilla integrante del equipo campeón en 2021.

    Estos cinco estudiantes bajo la tutoría del profesor Lázaro Pérez Acosta, tras seis meses de ardua preparación, compromiso y entusiasmo, desarrollaron el proyecto “Sistema pasivo de captura y almacenamiento de energía mecánica”, a través del cual crearon prototipos de dispositivos que permiten captar y almacenar energía mecánica generada por las personas en actividades diarias, para luego ser utilizada como fuente de electricidad en casas, escuelas o comercios. Este proyecto les permitió ser triunfadores regionales el año pasado.

    María Fernanda Hernández, gerente de Ciudadanía Corporativa de Samsung Centroamérica y El Caribe, indicó que “con el concurso queremos estimular el espíritu emprendedor de los jóvenes a través del pensamiento crítico y la resolución de desafíos locales. Para los participantes, Soluciones para el Futuro es una experiencia de vida única que seguramente les permitirá convertirse en agentes de cambio en su comunidad y motivados para emprender proyectos más adelante en su vida”.

    El programa ejecutado por la Gerencia de Ciudadanía Corporativa de Samsung impulsa a los jóvenes a buscar soluciones a un problema que les afecte directamente en su comunidad o región, mediante la aplicación de conocimientos científicos STEM. Los criterios para la selección de las mejores propuestas se basan en la Metodología Desing Thinking, y las soluciones deben integrar creatividad, innovación, STEM y factibilidad. Así como un prototipo y pitch para su presentación. En el proceso de evaluación se pondera la participación asertiva de todos los miembros del equipo, así como su sustentación ante el jurado calificador.

    Soluciones para el Futuro está dirigido a estudiantes República Dominicana, Costa Rica, Honduras, Nicaragua, El Salvador, Guatemala, Panamá, Ecuador y Venezuela. Las inscripciones estarán abiertas hasta el próximo 10 de junio 2022 y se pueden realizar a través de la página www.solvefortomorrow.com. En este mismo sitio web pueden conocer las bases del concurso y formar parte de una comunidad dinámica, interactiva, con contenidos relevantes, micro concursos y sesiones grupales que complementan la experiencia de estudiantes y profesores

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  • Tecnología, la clave para integrar a las madres trabajadoras

    Una de las problemáticas más importantes de la sociedad moderna es la permanencia de las brechas laborales de género que aún existen y que reflejan las diversas barreras que enfrentan las mujeres para integrarse a la economía y la vida política en paridad con los hombres.
    La situación de la desigualdad de género en el mercado laboral en República Dominicana es considerable según la Encuesta Nacional de Hogares de Propósitos Múltiples del país, dos de cada cinco hogares a nivel nacional tienen una mujer como jefa de hogar (39.8%). En el marco del día de la Madre resulta indispensable resaltar la importancia de acciones concretas y herramientas útiles que faciliten la entrada de las mujeres al mundo laboral y que respondan y se adapten a las necesidades de las madres trabajadoras.
    Uno de los primeros pasos para responder a esta problemática es una política de flexibilidad de horarios que puede beneficiar especialmente a las madres trabajadoras, embarazadas o en periodos de lactancia. Además, este tipo de esfuerzos beneficiaría a las empresas, en un momento en el que la contratación y la retención de los empleados están sufriendo, pues les permitiría atraer a estas madres.
    Una de las claves para que este tipo de políticas es la implementación de herramientas adecuadas y tecnologías innovadoras, como los sistemas integrales de Recursos Humanos HCM, que pueden ayudar a los empresarios a lograr un equilibrio entre la vida laboral y personal de estas mujeres por medio de fácil acceso a la información, planificación de horarios, seguridad, bienestar y apoyo.
    Oracle Cloud HCM brinda a las empresas un sistema completo de Recursos Humanos. Algunos de sus beneficios son:

    1. Acceso a su información: Las colaboradoras que siguen un horario flexible necesitarán poder acceder a su información de forma remota en cualquier momento. Un sistema de recursos humanos en la nube proporciona a las colaboradoras acceso a sus datos personales y laborales, y pueden utilizarlos para actualizar su información, firmar nuevas políticas y documentos y ver información pública como, por ejemplo, organigramas.
    2. Planificación de horarios: Esta herramienta de HCM permite establecer los horarios de trabajo de las colaboradoras y facilita las discusiones de su programación entre ellas y sus gerentes. Además, permite hacer seguimiento sobre el status de la población femenina dentro de la organización: cuantas madres hay, cuantas están en gestación, cuantas están en licencia de maternidad, las edades de sus hijos, etc.
    3. Seguridad: El Oracle Employee Care permite a los líderes de recursos humanos navegar por las nuevas demandas que estén viviendo las mujeres en distintas estas etapas de su vida y brinda una orientación automatizada a medida que regresan al lugar de trabajo, por ejemplo, después de su periodo de maternidad. Esta solución está diseñada para ayudar a mantener a los empleados seguros guiándolos a través de nuevos procesos, capacitación y protocolos. Al mismo tiempo, permite a los líderes de recursos humanos analizar datos críticos de la fuerza de trabajo, como las pruebas que debe hacerse una mujer en estado de embarazo.
    4. Oracle Workforce Health & Safety: Permite realizar controles periódicos del bienestar de las colaboradoras a través de encuestas rápidas y personalizables.
    5. Oracle Digital Assistant: Proporciona apoyo las 24 horas del día, los 7 días de la semana a las colaboradoras durante todo el proceso de regreso al lugar de trabajo, después de un embarazo. Con el acceso inmediato a Oracle Digital Assistant, se pueden obtener respuestas rápidas a cualquier pregunta (¿Debo volver a la oficina a tiempo completo? etc.) mientras comienzan el proceso de regreso a la oficina.
    6. Oracle Journeys: ofrece una experiencia digital guiada a través de recursos, servicios y acciones a medida que avanzan en sus eventos personales y profesionales. Oracle también ofrece plantillas para Jornadas de Viajes Seguros, Jornadas de Acompañamiento para el Bienestar, Jornadas de Onboarding, y otros.
      Luis Marrero, gerente general de Oracle para el Caribe, afirma que “es nuestra responsabilidad como empresas y como país de seguir trabajando para fortalecer la participación de las mujeres en el mundo laboral y en la economía del Caribe. Por ello, estamos constantemente mejorando nuestros servicios tecnológicos para que podamos ofrecer las soluciones digitales que necesitan las madres y las empresas para reducir las brechas de género y la desigualdad”.
      La tecnología será el aliado clave de las madres trabajadoras en la era de la transformación digital pues presenta nuevas oportunidades de inserción y elimina muchas de las barreras que hoy en día perpetúan la desigualdad y las brechas de género en el trabajo.
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  • Informe de la UE: Retos de la política de seguridad en la RAN abierta

    La ciberseguridad representa “un reto importante” para el concepto de comunicaciones móviles estándar, Open RAN (Open Radio Access Network), creado por la agencia de ciberseguridad Enisa. Las especificaciones técnicas de Open RAN aún no están maduras en este ámbito y no están diseñadas para ser seguras desde el principio.

    El control sobre ella también es insuficiente.

    El objetivo que busca alcanzar es más confianza de los proveedores habituales, ya que, con el estándar abierto, muchos operadores de redes móviles quieren independizarse de las soluciones propietarias de proveedores tradicionales como Ericsson, Huawei o Nokia, ahorrar costos y obtener un mayor y más rápido control sobre el desarrollo de las funciones.

    Deutsche Telekom informó recientemente del gran potencial de la tecnología a partir de una prueba realizada en Neubrandenburg.

    Lo que el informe publicado también afirma: Específicamente a corto plazo, al introducir un nuevo enfoque de red, nuevas interfaces y tipos de componentes de radio, posiblemente de múltiples proveedores, Open RAN “exacerbaría una serie de riesgos de seguridad de las redes 5G y aumentaría la superficie de ataque en la parte de acceso de radio de la red”. El alcance de estos riesgos “variará en función del impacto de Open RAN en el mercado y de su grado de adopción por parte de los operadores de redes móviles”.

    Principales peligros:

    Entre las principales amenazas que el cambio de norma podría aumentar, los autores señalan en particular, un mayor número de puntos de entrada para los actores maliciosos. Esto podría dar lugar a vulnerabilidades o fallos, lo que también incluye un “flujo indeseable de datos e información hacia nuevas aplicaciones de terceros”.

    Los expertos en seguridad de los países de la UE también ven “un mayor riesgo de desconfiguración de las redes”. Además, podría haber nuevas o mayores dependencias de los proveedores de la nube, ya que la virtualización y el uso del almacenamiento en las nubes informáticas en el sector de las telecomunicaciones están siendo promovidos por las implementaciones de Open RAN.

    Es probable que todas estas amenazas se extiendan a otras funciones de la red debido al típico uso compartido de los recursos (uso compartido de la infraestructura).

    Además, la RAN abierta podría perturbar considerablemente las capacidades de la UE en el mercado de la cobertura 5G debido a la creciente dinámica de los nuevos participantes, incluidas las empresas de terceros países. A mediano plazo, esto amenaza con debilitar la autonomía estratégica y la seguridad de la UE.

    También oportunidades para la ciberseguridad.

    Sin embargo, los autores también describen algunas oportunidades potenciales que la tecnología abierta podría aportar a la ciberseguridad. Con una mayor interoperabilidad entre los componentes de la RAN de diferentes proveedores, es concebible, por ejemplo, lograr una mayor diversificación de proveedores dentro de las redes de una misma zona geográfica.

    Esto podría cumplir un objetivo de la UE para la 5G, según el cual cada operador debería tener una estrategia adecuada de neutralidad de los fabricantes en aras de la independencia de los proveedores de equipos individuales.

    Según el informe, Open RAN también debería ayudar a aumentar la visibilidad de la red mediante el uso de interfaces y estándares abiertos. La tecnología también podría ayudar a reducir los errores humanos gracias a una mayor automatización y a aumentar la flexibilidad mediante el uso de soluciones de virtualización y basadas en la nube.

    Lo que se recomienda

    Para aumentar el potencial y reducir los riesgos, los autores recomiendan una serie de medidas, algunas de ellas de gran alcance. Por ejemplo, los reguladores deberían hacer uso de sus competencias para revisar y, en caso necesario, restringir o incluso prohibir los planes sobredimensionados de los operadores móviles para introducir la Open RAN.

    También es concebible imponerles requisitos o condiciones para el funcionamiento de los equipos de red Open RAN.

    Según el informe, deben reforzarse los controles técnicos, como la autenticación y la autorización en la red. El concepto de control debe adaptarse a un entorno modular “en el que se supervise cada componente”.

    Los perfiles de riesgo de los proveedores de Open RAN y de los proveedores de servicios externos, como los proveedores de servicios en la nube y los integradores de sistemas, deben evaluarse de forma coherente.

    Habría que subsanar las deficiencias de seguridad existentes. Los dispositivos de la RAN abierta también tendrían que incluirse lo antes posible en el futuro sistema de certificación de ciberseguridad de la 5G, que se está desarrollando actualmente.

    Nuestra prioridad y responsabilidades compartidas son garantizar el despliegue oportuno de las redes 5G en Europa, manteniendo al mismo tiempo su seguridad”, ha subrayado Margrethe Vestager, vicepresidenta de la Comisión responsable de asuntos digitales.

    Por ello, todos los implicados deben dedicar el tiempo y la atención suficientes a superar los retos identificados “para poder cumplir las expectativas asociadas a la tecnología Open RAN”. La Oficina Federal de Seguridad de la Información (BSI) había detectado previamente “riesgos de seguridad medios y altos” en este ámbito.

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  • Samsung Electronics brilla con el Galaxy S22 Ultra y la Galaxy Tab S8 Ultra en calificaciones mundiales

    El smartphone S22 Ultra y la tableta S8, ambos modelos premium de la familia Galaxy de Samsung Electronics, recibieron sendos reconocimientos técnicos por el alto desempeño calificado por usuarios que hoy buscan la mejor relación entre conectividad, óptimo diseño de cámaras, durabilidad y personalización 

    Santo Domingo, República Dominicana. Mayo 2022. El smartphone Galaxy S22 Ultra y la Galaxy Tab S8 ya constituyen dos emblemáticos productos de Samsung Electronics, no sólo por posicionarse como dispositivos de alta gama preferidos por infinidad de usuarios en el mundo, sino también porque han sido merecedores de avales tecnológicos que testimonian el liderazgo de la marca surcoreana a nivel global. 

    El Galaxy S22 Ultra de Samsung, lanzado este año, ha obtenido las calificaciones más altas en la evaluación realizada por el Foro VCX, una asociación mundial que evalúa los productos de acuerdo con la experiencia del usuario.   Específicamente este teléfono inteligente ha recibido la máxima puntuación de 5 estrellas en las pruebas recientes, lo que lo clasifica como el número 1 en el ranking por el desempeño superior de su cámara.  En el portal del VCR-Forum se lee lo que significa que un equipo haya sido acreedor de esta máxima calificación:  “La cámara ofrece resultados de máxima calidad desde el primer momento y utiliza lo mejor de la tecnología actual. Entre los teléfonos de 5 estrellas, puede haber pequeñas diferencias en las funciones, pero en general, estos teléfonos están por encima del resto“. 

    En su site oficial, aparece el dispositivo liderando el grupo con un puntaje total de 69, que se deriva de la evaluación de su cámara trasera -73 puntos en calidad de imagen, 70 en video y 62 en desempeño- y de su lente delantera para selfie, 64 puntos. En comparación con el Galaxy S21 Ultra, que fue el modelo número 1 en el rankig anterior, el S22 Ultra recibió un puntaje 34,8 % más alto por desempeño de la cámara gracias a su sistema súper estable, que incluye enfoque automático de lnteligencia Artificial y estabilización de video.   

    Destaca el hecho de que en el ranking más reciente donde aparecen evaluados un total de 46 dispositivos de 17 marcas, en los primeros 10 lugares figuran (además del S22 Ultra), otros cinco equipos de la familia Galaxy de Samsung Electronics:  S21 Ultra, S21 Plus, Note20 Ultra, Note 20 y el S20 Ultra. 

    Tal como se explica en su site https://vcx-forum.org/, esta asociación sirve para la creación y difusión de un estándar con el fin de evaluar objetivamente la calidad de imagen de cámaras y dispositivos móviles como teléfonos inteligentes, tabletas y computadoras portátiles, entre otros. El objetivo es proporcionar información independiente y creíble para los consumidores.  El VCX-Forum busca la valoración más objetiva y el mediador ideal entre consumidores y empresas.  Cuenta con el aval de 24 compañías afiliadas del área de la tecnología y con reconocida trayectoria mundial. 

    Formidables diseño y desempeño 

    T3, revista de tecnología con sede en el Reino Unido que tiene alrededor de 2,8 millones de lectores mensuales, recientemente otorgó 5 estrellas del premio Platinum a la Galaxy Tab S8 Ultra, recientemente lanzada por Samsung Electronics a nivel mundial. 

    En la revisión que realizó la publicación online destacó las formidables funciones de la tableta de Samsung, por las que le dio la mayor calificación posible.   “La Samsung Galaxy Tab S8 Ultra brinda un verdadero placer tanto para trabajar como para dibujar. La pantalla Súper AMOLED de 120 Hz es impresionante, viene con el más reciente procesador de 4 nm y el S Pen incluido en la caja”.  También el usuario “obtendrá el beneficio de la cámara delantera dual de 12 megapíxeles para hacer videollamadas de alta calidad”. 

    Del más reciente integrante de la familia de tabletas Galaxy, la revista también destaca la pantalla enorme y notablemente delgada, además del más resistente blindaje de aluminio ligero.  Entre las razones que resalta para preferir este dispositivo sobre otros, la publicación considera sobresaliente la amigable interfaz de usuario 4.0 del sistema operativo Android 12 y el óptimo desempeño de audio gracias a los altavoces AKG Quad y tres micrófonos.  (https://www.t3.com/reviews/samsung-galaxy-tab-so-ultra-review 

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  • Tres recursos clave del televisor Neo QLED 8K: Explicación gráfica

    Samsung Electronics es mundialmente conocida por ser empresa pionera en tecnología de TV cada año, con el objetivo de mejorar la calidad de la imagen con el último Neo QLED 8K y el MICRO LED de última generación. Ya sea el control de la retroiluminación y los niveles de contraste, o la calibración y la mejora de la profundidad, todas las funciones de Samsung funcionan en conjunto para presentar una calidad de imagen impecable. 

    La línea Neo QLED 8K de este año incluye recursos que producen las imágenes más “reales” hasta el momento, llevando su calidad de imagen a otro nivel. Entre el Procesador Neural Quantum 8K actualizado, la nueva función de upscaling de IA y la nueva aplicación de calibración, la experiencia en pantalla de los consumidores se convierte en una verdadera realidad, lo que les permite administrar fácilmente su experiencia de una manera mucho más personal. 

    Para comprender completamente las tecnologías y recursos detrás del Neo QLED 8K 2022, Samsung Newsroom las muestra en un formato gráfico dinámico para una fácil comprensión. 

    Mapeo de contraste de 14 bits 

    Los paneles Neo QLED 8K 2022 son diseñados para brindar detalles extremos en todo tipo de escenas con el mapeo de contraste de 14 bits recientemente agregado, proyectado a partir del control de 12 bits existente que se ofrece en 2021. El resultado es una nueva pantalla 8K capaz de mostrar una calidad de imagen extraordinaria con más contraste y control sobre los detalles, una optimización que es evidente en el Neo QLED 8K de este año en comparación con el modelo del año pasado. Incluso con especificaciones similares, como mini LEDs y zonas de atenuación, el Neo QLED 8K 2022 nos permite estar al tanto de escenas y detalles intrincados que antes no eran reconocibles. Como se muestra arriba, el mapeo de contraste de 14 bits nos permite ver los detalles finos en la superficie del agua, así como la textura granular de las rocas bajo el agua. 

    Real Depth Enhancer 

    Cuando el ojo se enfoca en el objeto, concentra su atención en este, enfocándose en su nitidez, claridad y textura mientras mantiene el fondo. El Procesador Neural Quantum 8K del Samsung Neo QLED 8K 2022 actúa de manera bastante similar a través de su nueva función, Real Depth Enhancer, que aumenta el contraste general y la definición del objeto, creando una mayor sensación de profundidad y haciendo que las imágenes se destaquen. 

    Como puede ver en este ejemplo, Real Depth Enhancer guía naturalmente los ojos de los consumidores para que se enfoquen en el objeto que tienen enfrente, creando profundidad y permitiendo que el rinoceronte realmente se destaque del fondo. 

    Smart Calibration 

    Este año llega con mejoras en la calidad de imagen, creando una nueva sensación de control para Samsung Neo QLED 8K. Ahora, los espectadores pueden calibrar y optimizar su pantalla desde la barra de menú o a través de la aplicación Smart Calibration en su smartphone[1]. Con el Basic Mode, la aplicación ofrece imágenes calibraciones en 30 segundos, mientras que el Professional Mode ofrece una calibración y optimización completas de la imagen en 5 a 8 minutos. Ambos modos requieren un proceso simple de un solo paso por parte de los usuarios para optimizar la imagen en pantalla. Como se muestra aquí, la mejora del Professional Mode es muy evidente, lo que permite que los espectadores de Neo QLED 8K aprovechen su hardware premium y su tecnología de upscaling de IA. 

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  • Entrenando a la nueva generación TIC

    Oracle Academy y ONE les abre las puertas a los dominicanos al mundo de la Tecnología 

    Santo Domingo, República Dominicana. Mayo 2022. El mundo se está transformando. Tecnologías emergentes e innovadoras traen consigo nuevas y emocionantes oportunidades y el mercado está buscando a personas con las habilidades y los conocimientos necesarios para potenciar el cambio de la revolución tecnológica que estamos viviendo. Según un reporte del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), para el año 2025 la industria del software empleará a más de 1,2 millones de programadores en América Latina. 

    Como respuesta a esta situación los gobiernos y las empresas líderes del sector, trabajan para entregar herramientas para crear alianzas estratégicas que generen espacios y soluciones que impulsen el uso de la tecnología y del internet, formar en nuevas capacidades a jóvenes para enfrentar los desafíos de la economía 4.0 y contribuir a crear nuevas oportunidades de trabajo, e impulsar emprendimientos con el uso de tecnologías y soluciones digitales que transformen vidas y entornos a través de la innovación. 

    En el marco del Mes Mundial de las Telecomunicaciones (TIC) que se celebra en mayo, Oracle reitera su compromiso con la creación de oportunidades para la población dominicana mediante importantes programas para la formación de futuros profesionales y su empleabilidad, el desarrollo social de los países y la generación de innovación a través del emprendimiento. 

    El compromiso de la empresa se materializa mediante programas como ONE, una plataforma educativa que contempla cursos estructurados de formación en habilidades tecnológicas y habilidades blandas en la que los estudiantes participan por 6 meses. Además, ONE ha creado alianzas con clientes y socios de negocio para que estos estudiantes puedan participar en los procesos de selección y tener oportunidades de trabajo, de tal manera que se logre mayor diversidad en las empresas en el futuro. La misión de ONE es generar un desarrollo integral para que las personas salgan lo mejor preparadas posibles, tanto en lo personal, como en lo profesional y lo logra con más de 330 horas de cursos que deben ser completados en seis meses, entre los que se encuentran lógica de programación, Java Jr, front-end y emprendimiento. 

    Otra de sus iniciativas, es Oracle Academy, la organización trabaja con instituciones, entidades y socios de todo el mundo para ayudar a millones de estudiantes a convertirse en innovadores y líderes tecnológicos. Este programa permite capacitar maestros para que formen a estudiantes en las habilidades de la cuarta revolución industrial como programación con JAVA y Diseño de Base de Datos. Una de las claves de este programa es la creación de alianzas estratégicas con instituciones públicas y privadas.  

    En República Dominicana Oracle Academy formalizó alianzas con instituciones gubernamentales, como los Centros Tecnológicos Comunitarios para la formación en cuatro años de 5 mil estudiantes y 200 facilitadores en programación y otros temas de tecnología con un trasfondo de emprendimiento. Así como también firmó un acuerdo con el Ministerio de Educación Superior, Ciencia y Tecnología (Mescyt), para entregar capacidades y herramientas digitales a más de 30 mil estudiantes universitarios y 50 docentes que actuarán como agentes multiplicadores de estos conocimientos. 

    Adicionalmente, en el marco de su 30 aniversario en el Caribe, Oracle estableció una alianza con el Ministerio de la Mujer para la formación de 500 mujeres quienes participarán en laboratorios sobre uso de la tecnología e innovación para el emprendimiento y en talleres de desarrollo de ideas, Marketing digital y pitch de ventas entre otros temas. 

    Luis Marrero, gerente general de Oracle para la región del Caribe, destacó que para Oracle estas alianzas representan una oportunidad de entregar lo mejor de su tecnología y capacidades a los jóvenes de República Dominicana: “Ratificamos nuestro compromiso de aportar al país desde la educación y apoyados en un entorno de innovación tecnológica, con altos estándares de calidad porque tenemos un propósito: hacer de Caribe un centro de innovación para generar más oportunidades y abrir nuevos caminos económicos para la región”. 

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  • Nifty Gateway y Samsung Electronics se asocian para desarrollar plataforma NFT de Smart TV pionera en la industria

    El mercado NFT de Nifty Gateway está integrado con la plataforma intuitiva de Samsung para que los clientes exploren, obtengan una vista previa, compren y exhiban arte digital. Entre las ventajas figuran la verificación de calidad de las obras, la disposición de tecnología de custodia de última generación y la flexibilidad de pago 

    Recientemente, Nifty Gateway, propiedad de Gemini, el principal mercado de NFTs, y Samsung concretaron una asociación para desarrollar la primera plataforma NFT de Smart TV para explorar, comprar y comercializar arte digital y artículos coleccionables. Nifty Gateway ahora está integrada con la plataforma de NFT de Samsung en sus líneas de productos de TV premium 2022, como QLED y Neo QLED TV. Nifty Gateway también brinda su aplicación independiente para las ofertas de The Frame y MICRO LED. 

    Aprovechando la tecnología de Samsung y Nifty Gateway, los clientes pueden navegar, mostrar e interactuar de forma continua con NFT desde la comodidad de su sofá. Además, los clientes tendrán acceso a más de 6 mil obras de arte de artistas emergentes y destacados, incluidos Beeple, Daniel Arsham, Pak y más. 

    “La misión de Nifty Gateway es llevar NFTs a mil millones de personas al empoderar a los creadores y simplificar la forma en que los clientes compran, venden, crean y mantienen NFTs. Estamos comprometidos a hacer que los NFTs sean accesibles y que su compra sea más fluida que nunca”, dijo Duncan Cock Foster, Cofundador de Nifty Gateway. “Con nuestra misión en mente, no podríamos estar más emocionados de asociarnos con Samsung para desarrollar una experiencia de recolección de NFT innovadora. Su dedicación a la experiencia del usuario y su enfoque en pantallas de la más alta calidad se alinean perfectamente con nuestra visión de permitir que cualquier persona, en cualquier lugar, interactúe con sus creadores favoritos”. 

    Como mercado líder de NFT y pionero en la industria, con esta asociación, Samsung y sus clientes se beneficiarán de: 

    • Arte digital verificado: los NFTs acuñados a través de Nifty Gateway se verifican para garantizar que los clientes reciban contenido de calidad. 
    • Tecnología de custodia de última generación: Nifty Gateway tiene una opción de custodia, lo que significa que los usuarios pueden almacenar sus NFTs en una billetera segura Nifty Gateway Omnibus. 
    • Flexibilidad de pago: los clientes pueden usar una variedad de métodos para comprar un NFT, incluidas tarjetas de débito, crédito o criptomonedas.