-
Perspectivas tecnológicas globales para 2022: las estrategias de nubes híbridas y multinube llevan la delantera a medida que se afianzan las prioridades de financiación
Ya contamos con los resultados de la encuesta anual Global Tech Outlook de Red Hat y, al igual que en años anteriores, exploramos lo que nos revelan los datos acerca del estado actual de la nube y de las estrategias de nube de las organizaciones, cuáles son sus principales prioridades de financiación y los factores que influyen en el éxito de la transformación digital. Esto nos ayuda no solo a comprender la actualidad del entorno sino también a responder mejor a las necesidades de nuestros clientes. A continuación, destacamos algunos de los resultados más importantes del informe y cómo han evolucionado a lo largo del tiempo.
Las estrategias de nubes híbridas y multinube están en auge
La nube híbrida sigue predominando en las estrategias de nube de los encuestados, alcanzando el 30% este año, tres puntos más que en la encuesta anterior. La estrategia multinube también está en su apogeo, con un 13% frente al 11% del año pasado. En cambio, las estrategias de nube pública (9%) y las que priorizan la nube privada (14%) están disminuyendo. Este dato no es una sorpresa si observamos la realidad del entorno empresarial actual que impulsa a las organizaciones a buscar un equilibrio entre la velocidad, la eficiencia y la escalabilidad de las tecnologías nativas de la nube, con las características de control y seguridad que brinda la infraestructura local.
El 18% de los encuestados aún se encuentran en proceso de elaborar su estrategia de nube y un reducido porcentaje (5%) no tiene ninguna estrategia de nube. Dado que estos porcentajes se mantienen desde el año pasado, el año que viene estaremos atentos a los indicios de algún incremento.
Las prioridades de financiación de la TI muestran una estabilidad interanual, con la seguridad manteniéndose al frente
Desde la perspectiva de financiación, la seguridad, la gestión de nubes y las infraestructuras de nube continúan siendo las principales prioridades de la TI en 2022. Cuando se les preguntó sobre las máximas prioridades para las infraestructuras de nube, la automatización de las operaciones informáticas, el big data y el análisis, todos los encuestados coincidieron en la seguridad, y como las principales prioridades de financiación señalaron la seguridad en la nube (43%), la automatización de la seguridad (36%) y la seguridad e integridad de los datos (45%). También se observa un aumento interanual de la automatización de la TI. Para 2022, el 38% de los encuestados respondió que su segunda prioridad de financiación en orden de importancia era automatizar las operaciones de TI para optimizar la TI heredada. Este aspecto es el que mostró mayor crecimiento desde 2021, con un 32%.
Tras la pandemia de COVID-19, las empresas doblan sus apuestas en las iniciativas de transformación digital. El año pasado, fuimos testigos de cómo clientes de todos los rubros aceleraron sus planes de transformación para hacer frente al impacto de la pandemia en curso. Este año, los encuestados indicaron que esta tendencia continúa a medida que más empresas usan tecnologías y procesos para innovar y transformar sus negocios (pasando del 29% al 31%) o han acelerado sus esfuerzos de transformación digital (del 21% al 22%), citando como motivos de esta aceleración la pandemia global (52%) y el aumento en los ingresos (50%). Algunos encuestados sienten que sus iniciativas de transformación digital siguen estancadas (3%) y hay un porcentaje mayor que se encuentra en las primeras etapas del inicio de proyectos nuevos (8%), lo que resalta este cambio.
El déficit de talentos es el principal obstáculo para el éxito de la transformación digital
Es importante observar lo que sucede en cuanto a la transformación digital porque se manifiesta en todo lo demás, ya que involucra la tecnología, los procesos y a las personas. Es por eso que el éxito depende de la capacidad de una organización de superar los obstáculos en estos tres aspectos. Este año, el déficit de habilidades o talento (26%) pasó al primer puesto en términos de obstáculos que impiden a las empresas tener éxito con la transformación digital, en tanto las cuestiones de integración, seguridad y cumplimiento bajaron varios puntos hasta un 23% cada una.
Conozca más en este informe
En él encontrará una infinidad de información, como los planes de automatización, de aprovechamiento de tecnologías emergentes, y mucho más. Para un análisis en profundidad, lea nuestro informe Global Tech Outlook 2022 y conozca más acerca de cómo las empresas planean modernizar su enfoque informático el año que viene.
Metodología de la encuesta
Este año la encuesta se realizó de junio a agosto de 2021 a más de 1300 profesionales de TI, en su mayoría de empresas con más de USD 100 millones de ingresos anuales. Los encuestados representan un amplio espectro de organizaciones (entre ellas, clientes de Red Hat) de diferentes rubros en las principales geografías del mundo.
-
Claro Dominicana lanza en Palacio Nacional 1era. y única Red Móvil 5G del país
Primera etapa incluye cobertura en 29 sectores del Distrito Nacional
Los señores Rogelio Viesca, presidente de Claro hasta la fecha y Carlos Cueto, recién nombrado director general y CEO de la empresa, anunciaron la puesta en funcionamiento inmediata de su servicio móvil 5G en el país, durante una visita realizada al presidente de la República Luis Abinader, acompañados de Nelson Arroyo, presidente del Consejo Directivo del INDOTEL. De Claro Dominicana, asistieron además los señores Juan Pablo Romero y Omar Acosta, vicepresidentes de Ingeniería & Operaciones de la Red y de Mercadeo & Comunicaciones Corporativas, respectivamente.
Los ejecutivos de la empresa ofrecieron al mandatario los detalles técnicos del alcance y cobertura del servicio, así como el ambicioso plan de expansión que se ejecutará en los próximos meses.
“Con esta infraestructura ya disponible en el Distrito Nacional, damos paso a una nueva era de la transformación digital en el país y habilitamos la conectividad móvil de quinta generación, que permitirá materializar la agenda digital 2030 del actual gobierno, al servir de plataforma para desarrollar una sociedad digital que impulse la creatividad y la innovación, mejorando la calidad de vida de los dominicanos” indicó Viesca.
Asimismo, Carlos Cueto resaltó que ya están disponibles los planes y equipos que permitirán a los clientes disfrutar de la cobertura 5G de Claro en esta primera fase de despliegue, la cual seguirá ampliándose rápidamente y abarcará dentro de pocos meses al Gran Santo Domingo, Santiago, La Romana y otras importantes ciudades del país, permitiendo el desarrollo de soluciones disruptivas en todos los ámbitos de la sociedad, así como la evolución de todos los sectores productivos.
El presidente Luis Abinader manifestó su entusiasmo al ver concretado este hito en el desarrollo tecnológico de República Dominicana, de la mano de un actor relevante del sector privado como Claro, pues permitirá lograr los objetivos planteados en la estrategia nacional de transformación digital, de proveer acceso a internet de alta velocidad y las tecnologías que facilitan la mejora de la calidad de vida de la población, con sectores más productivos, competitivos e innovadores, así como una sociedad más empoderada.
Rogelio Viesca, Carlos Cueto, Presidente Luis Abinader, Nelson Arroyo “Reiteramos nuestra satisfacción de seguir contando con Claro Dominicana como un aliado y socio estratégico de esta administración, al apoyarnos con su infraestructura y sus proyectos corporativos, en cuatro de los ejes trazados en nuestra Agenda Digital 2030, que incluyen además de la conectividad y el acceso, educación y capacidades digitales, ciberseguridad y promoción de una cultura de innovación”, resaltó el mandatario.
Por su parte, Nelson Arroyo, presidente del INDOTEL, valoró el aporte que el nuevo servicio de Claro representa para el logro de los objetivos planteados por el Estado, de mejorar el acceso a banda ancha de los dominicanos como un medio para la inclusión social, el cierre de la brecha digital y el desarrollo de una economía digital próspera, que contribuya con el desarrollo económico y social sostenible del país.
Sobre la cobertura
Esta primera fase de despliegue de la Red 5G de Claro, abarca cobertura en los siguientes 29 sectores del Distrito Nacional:
No. Municipio Sector 1 Santo Domingo De Guzmán Bella Vista 2 Santo Domingo De Guzmán Centro Olímpico 3 Santo Domingo De Guzmán Ciudad Colonial 4 Santo Domingo De Guzmán Ciudad Nueva 5 Santo Domingo De Guzmán Don Bosco 6 Santo Domingo De Guzmán Ensanche La Fe 7 Santo Domingo De Guzmán Ensanche Naco 8 Santo Domingo De Guzmán Ensanche Quisqueya 9 Santo Domingo De Guzmán Gascue 10 Santo Domingo De Guzmán Jardín Botánico 11 Santo Domingo De Guzmán Julieta Morales 12 Santo Domingo De Guzmán La Agustina 13 Santo Domingo De Guzmán La Esperilla 14 Santo Domingo De Guzmán La Julia 15 Santo Domingo De Guzmán Los Jardines 16 Santo Domingo De Guzmán Los Millones 17 Santo Domingo De Guzmán Los Prados 18 Santo Domingo De Guzmán Mata Hambre 19 Santo Domingo De Guzmán Nuestra Señora De La Paz 20 Santo Domingo De Guzmán Paraíso 21 Santo Domingo De Guzmán Piantini 22 Santo Domingo De Guzmán San Carlos 23 Santo Domingo De Guzmán Viejo Arroyo Hondo 24 Santo Domingo De Guzmán Villa Consuelo 25 Santo Domingo Norte El Edén 26 Santo Domingo Norte Guaricano 27 Santo Domingo Norte Sabana Perdida 28 Santo Domingo Norte Santa Cruz 29 Santo Domingo Norte Villa Mella -
Microsoft presentó el evento “Revolution Low Code”
Microsoft realizó el evento virtual “Revolución Low Code” dirigido a los usuarios y medios de América Latina, donde presentó su Microsoft Power Platform, y su herramienta Power Apps, que permite a personas, emprendedores y empresas desarrollar soluciones a la medida, sin la necesidad de tener grandes conocimientos en programación, ayudándolos a alcanzar sus objetivos de negocio de manera fácil, rápida y eficiente.
La moderación del evento estuvo a cargo de Soledad Lago Rodríguez, Gerente de Comunicaciones de Microsoft América Latina.
Soledad Lago Rodríguez La presentación estará dirigida por Michael Burke, Lider de Negocios Power Platform para América Latina y EL Caribe de Microsoft. “Esta nueva era de las herramientas y soluciones de bajo código ha democratizado la tecnología, dando a las personas acceso a conocimientos técnicos a través de una experiencia simplificada que no requiere una capacitación extensa y costosa. Gracias a la nube y soluciones de bajo código, la automatización de tareas o el desarrollo de aplicaciones ya no están reservadas para las grandes corporaciones con robustos departamentos de TI, sino que están al alcance de cualquier organización, de cualquier tamaño y de cualquier sector”, comentó Michael Burke.
Michael Burke Durante la sesión se hizo una demostración en vivo sobre cómo automatizar los procesos, realizada por Mauricio Solórzano Wong, Especialista Técnico Power Platform de Microsoft Latam.
Mauricio Solórzano Wong También participó Roberto Icasuriaga Gatti, Director Senior de Pequeñas, Medianas y Negocios Nativo digitales de Microsoft Latinoamérica y El Caribe.
Roberto Icasuriaga Al fina del evento hubo una sesión donde los expertos de Microsoft contestaron preguntas de los usuarios que participaron desde los diferentes países de América Latina.
Microsoft Power Platform -que tiene 10 millones de usuarios activos mensuales- combina una serie de soluciones interconectadas: Power BI (tableros de visualización que permite organizar grandes volúmenes de datos), Power Apps (desarrollo de aplicaciones de bajo código), Power Automate (automatización de flujos de trabajo) y Power Virtual Agents (para el desarrollo de bots de chat inteligentes). Todo esto integrado en un ecosistema de nube de hiperescala seguro y confiable en Azure, Dynamics 365 y Microsoft 365. Con estas soluciones se pueden desarrollar aplicaciones tanto para teléfonos móviles como para sitios web a través de un sencillo proceso de creación -no es más que arrastrar y soltar elementos-, democratizando el acceso a la tecnología.
-
Oracle y los Centros Tecnológicos Comunitarios renuevan acuerdo que prepara a facilitadores y expande el conocimiento en tecnología
Estará impactando un total de 49 centros de formación, 5 mil estudiantes y 200 facilitadores por un periodo de 4 años
Santo Domingo, noviembre 2021. Oracle Academy y los Centros Tecnológicos Comunitarios (CTC) renovaron un acuerdo que ofrece a estos últimos mejores herramientas y recursos a la hora de ofrecer nuevas oportunidades de crecimiento personal y profesional.
El acuerdo, que estará vigente durante cuatro años, impactará a 49 centros de formación, 5 mil estudiantes y 200 facilitadores. Dentro de este marco, Oracle Academy estará capacitando como Train the Trainers en temas de lenguaje de programación Java a un total de 30 facilitadores.
“Es una gran satisfacción para Oracle darle continuidad a un proyecto que, en el 2019, ya nos permitió capacitar a más de 60 facilitadores en los cursos de Java Foundation, Java Fundamentals, Java Programing y Database Foundation y durante el 2020 se entendió a 42 centros de formación y más de 1,000 participantes. Sin duda esto ha sido el punto de partida para empezar a reducir la brecha digital, crear y potenciar capacidades y promover la aprehensión del conocimiento en favor del desarrollo integral”, aseguró Luis Marrero, gerente general de Oracle para el Caribe.
Luis Marrero Por su parte, Isidro Torres, Director General de los CTC destaca que estas alianzas permiten acceder a nuevas herramientas de conocimiento, capaces de aportar a las habilidades tecnológicas de los dominicanos de todas las edades y sectores sociales. “Con el apoyo de Oracle logramos colocar a nuestros egresados en una posición privilegiada en términos de empleabilidad, emprendimiento o, incluso, si optan por seguir estudiando”.
Marrero enfatizó la misión de Oracle de hacer aportes que ayuden a cerrar la brecha digital existente y a ofrecer nuevas oportunidades a las comunidades más vulnerables. “A través de esta alianza entregamos capacidades y conocimiento a miles de jóvenes, que ahora podrán aprender sobre programación y otros temas de tecnología con un trasfondo de emprendimiento”, aseguró.
Firma Virtual Los Centros Tecnológicos Comunitarios promueven el desarrollo humano de las comunidades utilizando las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) para brindar acceso a la educación, conocimiento e información. Su fin es ofrecer a los ciudadanos la utilización de las TIC para enfrentar los retos del siglo XXI. Entre sus objetivos están la disminución de la brecha digital; la ampliación del acceso a la información en las comunidades con más carencias; la promoción de la inclusión social con enfoque de género; la oferta de mecanismos para alcanzar sus sueños de emprendimiento a todos los dominicanos; la inclusión laboral según las competencias existentes o adquiridas vía los CTC, así como la motivación de los participantes para iniciar programas de educación técnica o superior y el fomento de actividades que promuevan una vida en valores para la sociedad.
Por su parte, Oracle Academy promueve la educación informática en todo el mundo para aumentar el conocimiento, la innovación, el desarrollo de habilidades y la diversidad en los campos de la tecnología. Durante el último año fiscal, Oracle Academy trabajó con más de 16 mil instituciones en más de 130 países para hacer avanzar la educación informática, lo que tuvo un impacto en millones de estudiantes.
-
Samsung anuncia los nueve finalistas de Soluciones para el Futuro 2021
Equipos de jóvenes de nueve países de la región llegan a la final del concurso con propuestas novedosas para solucionar problemas de sus comunidades
Santo Domingo, República Dominicana. Noviembre 2021. El jurado calificador del concurso Soluciones para el Futuro de Samsung Electronics ya escogió los proyectos ganadores de cada país que competirán por el gran premio regional de la competencia que desafía el intelecto, la creatividad y el ingenio de los jóvenes de la región.
Las novedosas ideas de los nueve equipos de estudiantes de República Dominicana, Panamá, Costa Rica, Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Venezuela y Ecuador, resultaron elegidas de un total de 889 propuestas y más de 2,500 participantes de esos nuevos países. Cada proyecto propone una solución a un problema que afecta directa o indirectamente a la comunidad a la que pertenecen los estudiantes, y van desde el aprovechamiento de energías limpias y renovables, la prevención de desastres naturales, técnicas sustentables de cultivos, hasta alternativas a problemas de salud y acceso a los medicamentos.
De estos nueve finalistas se escogerá un campeón regional, que representará a la región en el encuentro latinoamericano de Soluciones para el Futuro. Estos son los ganadores y los videos en los que se puede apreciar su propuesta:
República Dominicana – (Liceo Científico Dr. Miguel Canela Lázaro). Sistemas Pasivos Integrados. Dispositivos que, de forma pasiva, capturen energía mecánica de las acciones humanas para producir energía eléctrica.
Costa Rica – (CEP-Centro Educativo Pindeco) – Wisdom App, , un espacio que recoge la sabiduría de la tercera edad y además les brinda una oportunidad de mantenerse activos en la sociedad aportando sus conocimientos.
Ecuador – (Unidad Educativa 12 de Febrero) – Automatización de las Variables Nutrient Film. Un innovador sistema de cultivo hidropónico, amigable con el ambiente, que maneja de manera cercana las variables para cultivos libres de químicos.
El Salvador – (Instituto Nacional Benjamín Estrada Valiente Metapán ) – Un paso un voltio. (Eco-huellas) para generar energía eléctrica limpia y amigable con el medio ambiente utilizando la energía cinética que el ser humano produce al caminar.
Guatemala – (INEB Victor Manuel de la Roca) – MP Energy. Generar fuentes de energía para la comunidad a través de dispositivos dispuestos en las vías públicas base de energía eólica.
Honduras – (Instituto Gubernamental San Jerónimo). Respirador Casero, una Nueva Alternativa de Lucha Contra Covid-19.
Nicaragua – (Centro Aurora Gonzalez). My Voice. Proporcionar un traductor de texto a imagen de lenguaje de señas para personas sordomudos y poblacion en general.
Panamá – (Instituto David). YASU: Sistema Robótico. Una herramienta diagnóstica y de gestión en la toma de decisiones, que podrá ser utilizada de manera preventiva para reducir el impacto de los desastres naturales en el país.
Venezuela – (Unidad Educativa Bicentenario de las Independencias). Planta Comunitaria, una alternativa para obtener medicamentos alopáticos tradicionales en la farmacia, a través de un prototipo conformado por 2 componentes principales, aplicativo informativo y destilador.
Hasta el 30 de noviembre hay oportunidad de votar por el proyecto favorito del concurso. El 10 de diciembre será anunciado el ganador regional.
Soluciones para el Futuro es un programa de la gerencia de Ciudadanía Corporativa a través del cual jóvenes estudiantes de educación media, proponen y desarrollan ideas para solucionar un problema específico de su comunidad o región, mediante la aplicación de los conocimientos aprendidos en las llamadas materias STEM, siglas en inglés de Matemáticas, Ciencias y Tecnología.
Desde su lanzamiento en la región en 2014, más de 8 mil estudiantes de 3,500 planteles educativos han participado en el concurso y generado 4,200 propuestas de ideas novedosas. El año pasado fueron inscritas 2,394 ideas de jóvenes de ocho países de la región. En el concurso participan estudiantes que cursan de 9° a 12° grado de secundaria y que tienen edades entre 15 y 18 años, junto a sus maestros y tutores.
-
Black Friday Mágico de Altice presenta Super Ofertas a Clientes
Tendrá móviles desde RD$1, descuentos de 50% y regalos en accesorios premium
Santo Domingo. La empresa de telecomunicaciones Altice Dominicana realizará su Black Friday Mágico, un día completo en el que los clientes podrán disfrutar de atractivas ofertas en productos tecnológicos, presentando al mercado su portafolio actualizado de equipos y accesorios.
Altice anunció que, en el Black Friday Mágico, los primeros clientes en presentarse a su tienda de la avenida Winston Churchill podrán recibir ofertas especiales y regalos, que incluyen televisores, 2×1 en móviles, bonos de compra y accesorios como relojes, audífonos, entre otros.
Las ofertas, también están disponibles en todas las tiendas Altice a nivel nacional con precios de equipos móviles desde RD$1 y 50% de descuento en accesorios premium. Los regalos en accesorios premium, para los primeros clientes estarán disponibles solo en tiendas seleccionadas, que pueden ver en altice.com.do.
Como cada año para esta importante época del año la empresa sorprende a sus clientes con grandes ofertas y descuentos en alianza con sus principales aliados tecnológicos, celebrando con ellos, en esta época del año.
Además, los asistentes podrán disfrutar de animación en vivo, brindis, música, y actividades experienciales, según informó la empresa mediante comunicado de prensa.
Altice Dominicana es parte de Grupo Altice, un grupo multinacional de telecomunicaciones, media y entretenimiento que por más de 20 años sus redes e infraestructura ha provisto servicios de innovación tecnológica a hogares, individuos y empresas, sirviendo hoy a más de 50 millones de clientes a nivel global.
-
Protección del ambiente, aprendizaje y emprendimiento destacan entre los proyectos de Soluciones para el Futuro 2021
Estudiantes de nueve países de la región llegan a la final de su país con propuestas novedosas para solucionar problemas de sus comunidades
Santo Domingo, República Dominicana. Noviembre 2021– Hasta el 30 de noviembre hay oportunidad de votar por el proyecto favorito del concurso Soluciones para el Futuro de Samsung Electronics, a través del cual jóvenes estudiantes de educación media, proponen y desarrollan ideas para solucionar un problema específico de su comunidad o región, mediante la aplicación de los conocimientos aprendidos en las llamadas materias STEM, siglas en inglés de Matemáticas, Ciencias y Tecnología.
Un total de 25 proyectos semifinalistas fueron escogidos entre 889 propuestas y más de 2,500 participantes de Panamá, Costa Rica, Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Venezuela, Ecuador y República Dominicana, los cuales abordan temáticas variadas, destacando los de corte ecológico y uso de energías limpias y renovables, prevención de desastres y aprovechamiento de los recursos naturales. También resalta el desarrollo de aplicaciones móviles para el aprendizaje, el intercambio de información y plataformas de emprendimiento.
“Este año hemos recibido proyectos para iniciativas comunitarias para mejorar la atención primaria, el acceso a medicamentos y tratamientos de enfermedades base. En general, las temáticas son transversales a los problemas sociales de nuestra región y a los objetivos de desarrollo sostenible”, indicó María Fernanda Hernández, gerente de Ciudadanía Corporativa de Samsung.
Como requisito del concurso, los 25 equipos finalistas crearon un prototipo y un video -que están disponibles en el canal de Youtube del concurso- con la finalidad de dar a conocer su proyecto, y capturar los votos del público en general. De este grupo se escogerán nueve campeones por paísque pasan a disputarse el premio regional. El 10 de diciembre se anunciará el equipo ganador de la gran final. Para ver los videos, acceda al siguiente LINK.
Desde su lanzamiento en la región en 2014, más de 8 mil estudiantes de 3,500 planteles educativos han participado en el concurso y generado 4,200 propuestas de ideas novedosas. El año pasado fueron inscritas 2,394 ideas de jóvenes de ocho países de la región. En el concurso participan estudiantes que cursan de 9° a 12° grado de secundaria y que tienen edades entre 15 y 18 años, junto a sus maestros y tutores.
-
Oracle amplía el plazo de inscripciones para ONE, programa de formación gratuito para latinoamericanos
El programa es gratuito y exclusivo para personas que no pueden acceder a educación pagada. Los estudiantes van a formarse en programación, front end, java jr y soft skills.
Santo Domingo, República Dominicana. Noviembre de 2021 – Las inscripciones para Oracle ONE – que busca contribuir con la creación de oportunidades, la formación de futuros profesionales y con el desarrollo social en los países latinoamericanos – seextenderán hasta el día 30 de noviembre y pueden realizarse a través de https://www.oracle.com/lad/education/oracle-next-education. República Dominicana cuenta con 560 cupos de capacitación disponibles en el año y para inscribirse, el participante debe completar un formulario en línea teniendo en cuenta requisitos importantes que los acrediten para ser parte de ONE. Algunos de estos son ser mayor de 18 años y no tener acceso a educación pagada.
El programa ONE –Oracle Next Education- es una plataforma con cursos estructurados de formación en habilidades tecnológicas dentro de una red empresarial que estará abierta a generar oportunidades de trabajo a los egresados de ONE, en la que los estudiantes participarán por 6 meses. ONE incluye más de 330 horas de cursos que deben ser completados en seis meses, entre los que se encuentran lógica de programación, Java Jr, front-end y emprendimiento.
El pronóstico de crecimiento en la industria de tecnologías de la información en América Latina es del 8% este año. Dado este número, existe una brecha de personas calificadas para realizar las funciones más diversas. Como parte integral de la promoción de la educación, ONE es una herramienta que puede colaborar en este sentido. En total, más de 40.000 estudiantes podrán graduarse de ONE al final del año fiscal de Oracle, mayo de 2022.
-
Estudio revela que Huawei respalda cerca de 100,000 empleos en América Latina y el Caribe
[Santo Domingo, 24 de noviembre de 2021] Huawei apoyó la creación 96,500 empleos, tanto directa como indirectamente, en América Latina y el Caribe durante 2019, de acuerdo con un estudio que presentaron.
El informe de Oxford Economics encontró que Huawei apoyó el empleo local en la región trabajando junto con sus clientes y asociados estratégicos, y a través de las actividades de sus empleados y socios, además de emplear a unas 3,500 personas de manera directa.
Pete Collings “Las actividades y servicios de Huawei tienen efectos más amplios, impulsando la economía en otras partes de la actividad económica, como los efectos secundarios de la investigación y el desarrollo, o la capacitación”, dijo Pete Collings, director de consultoría de impacto económico para Europa y Medio Oriente, durante el evento Talento digital en Huawei: Presente y Perspectivas, que se llevó a cabo recientemente.
En un desglose más específico, el informe encuentra que Huawei apoyó 13,150 empleos en México; 28,400 empleos en Brasil; y 14,150 empleos en Colombia.
Michael Xue Michael Xue, vicepresidente de Huawei para América Latina y el Caribe, dijo que Huawei tiene un sistema de recursos humanos que se basa de manera extensiva en las mejores prácticas internacionales para alentar a los empleados a trabajar por los intereses a largo plazo de la empresa, ayudando a los actores interesados a lograr la conectividad universal y un mundo más inteligente.
“El enfoque en el cliente, la dedicación y la inversión intensiva a largo plazo en investigación e innovación son los impulsores fundamentales del crecimiento de nuestra empresa”, dijo Xue, quien ha estado en la compañía desde 2001, tanto en el mercado chino como en el internacional.
“Si damos un paso más, se podría decir que lo que realmente hizo posible todo esto es un sistema basado en el desempeño y los méritos, y que proviene de un sistema de recursos humanos que alienta y recompensa a nuestra gente por su dedicación y su trabajo arduo, y en ocasiones incluso por su perseverancia”, añadió.
Huawei tiene presencia global en más de 170 países de todo el mundo, pero también se compromete a tener operaciones localizadas. Xue afirmó que la compañía tiene un plan para reclutar a cientos de recién graduados en América Latina y el Caribe en un futuro cercano.
Durante el seminario, empleados de Huawei compartieron sus historias de trabajo. Luiz Gustavo Queiroz, vicepresidente de entrega y servicio en Enterprise Business Group de Huawei Brasil, compartió su historia de 21 años en Huawei. Es conocido por ser el empleado con más años de servicio en Huawei Brasil y se encuentra entre un grupo de empleados que recientemente ha sido reconocido por su servicio y dedicación. “Es una larga historia. Es un camino con muchos desafíos”, dijo.
Benjamín Silva Benjamin Silva, ganador del premio Emmy y experto en tecnología para películas, televisión, y la nueva era de contenido de entretenimiento a través de redes fijas y móviles, dijo que han sido 5 años notables en Huawei. Ahora trabaja como director digital de soluciones de video, medios, y entretenimiento en Huawei Latinoamérica.
“Es una gran experiencia y he podido hacer muchas cosas interesantes”, dijo, contando cómo eligió trabajar con Huawei cuando tenía muchas opciones adicionales.
Tatiana Díaz Tatiana Díaz, gerente de cuentas de Huawei Panamá, compartió su experiencia de trabajar con Huawei y dijo que la Huawei que conoce está impulsada por la innovación y es una empresa muy estricta en lo que respecta a garantizar la seguridad de los datos de los clientes.
“No es una empresa perfecta, pero es una muy buena empresa y podemos lograr muchas cosas muy interesantes. La gente tiene los pies en la tierra y pone el servicio a sus clientes por encima de todo. En realidad, siempre se ha mantenido el impulso a lo largo de todos estos años”, expresó Díaz.
Xue dijo que el énfasis de Huawei en el talento va más allá de la empresa. Durante el seminario, cuatro estudiantes que participaron de algunos programas de talento digital de Huawei en la región, como Seeds for the Future, ICT Competition y Huawei Academy. La empresa dijo que través de estos programas, Huawei ha podido ayudar a capacitar a 50,000 estudiantes y maestros, destacando la brecha de talento digital en la región a medida que los países de la zona experimentan una transformación digital acelerada.
Michael Chen Michael Chen, director de comunicaciones corporativas de Huawei Latinoamérica y el Caribe, dijo que la empresa produce un sistema de remuneración al combinar los incentivos de corto, mediano y largo plazo. “Tenemos los salarios mensuales, la bonificación de fin de año, los dividendos de las acciones, y los planes unitarios basados en el tiempo que nuestros empleados obtendrán si permanecen en la empresa por más de 5 años y tienen un buen desempeño”, expresó.
Los planes unitarios basados en el tiempo, que cubren a los empleados a largo plazo con buen desempeño, permiten a sus receptores obtener dividendos como acciones durante un máximo de cinco años si se quedan en la empresa.
-
Oracle y El Dinero se unen en ImpulsaTech, una iniciativa que ofrece tecnologías para el emprendimiento
- ImpulsaTech 2021 está dirigido a emprendedores y busca ofrecerles conocimientos y herramientas para automatizar procesos e implementar nuevas soluciones que les permita desarrollar con éxito negocios adaptados a la nueva realidad.
- El primer evento será el webinar “Tecnología para el Emprendimiento” que se realizará el 9 de diciembre 2021.
- A partir del mes de enero 2022 se desarrollará un programa de formación dirigido a emprendedores que incluye una serie de talleres en aspectos claves para impulsar los negocios.
Santo Domingo, República Dominicana. Noviembre 2021. Oracle y El Dinero se unen en ImpulsaTech 2021, una iniciativa que tiene como propósito ofrecer a los emprendedores conocimiento en soluciones digitales y otros aspectos claves que potencien el desarrollo de sus empresas.
Como parte de esta iniciativa, el próximo 9 de diciembre a las 11 am se llevará a cabo el Webinar Tecnologías para el Emprendimiento, en el cual se presentará el uso de la nube y sus beneficios para las pequeñas y medianas empresas, con la finalidad de brindar a los emprendedores soluciones digitales que les permita reducir costos e impulsar la productividad, maximizando así la oportunidad de tener impacto en el mercado.
Esta charla contará con la presencia de Luis Marrero, gerente general de Oracle Caribe, y estará moderada por Jairon Severino Duarte, director del periódico El Dinero. Participarán también especialistas en Soluciones Cloud de Oracle, quienes darán a conocer las herramientas que pueden ser usadas en los emprendimientos y negocios.
En este período pandémico, marcado por la digitalización de los negocios, estoy convencido de que es el momento para que los emprendedores innoven y hagan de la tecnología su mayor aliada. Se trata de tomar ventaja de la coyuntura y acelerar la transformación ahora que la nube permite acceder a múltiples servicios y consumir tecnología a la medida para adoptar nuevos procesos, descentralizar sus operaciones y brindar servicios más personalizados”, señaló Luis Marrero.
La nube – agrega Luis Marrero – ofrece a los emprendedores un camino para automatizar trámites, planificar los recursos, implementar soluciones que empoderen a los empleados y tener plataformas para una relación inteligente con clientes y usuarios, que aumente su eficiencia operativa y la productividad.
Las participantes en este seminario web además de contar con la posibilidad de interactuar con los expertos de Oracle, también podrán obtener una cuenta en la nube y recibir acceso gratuito a máquinas virtuales de computación, almacenamiento de objetos, salida de datos y otros componentes esenciales que los desarrolladores necesitan para crear aplicaciones, además de Oracle Autonomous Database.
Para ser parte de este webinar, los interesados deben completar su inscripción a través de este enlace https://bit.ly/3wdeykI
Posterior a este evento, y como parte de las actividades planificadas por Oracle y El Dinero en el marco de ImpulTech 2021, se desarrollará un programa de formación, dirigido a emprendedores, que incluye una serie de talleres en aspectos claves para impulsar los negocios, tales como: Manejo de plataforma APEX, Metodología de Innovación y Modelo de Negocio, entre otros.
La convocatoria para participar en estos talleres, estará abierta desde el 9 de diciembre hasta el 20 de diciembre 2021. Para ser parte de estos cursos, los emprendedores deben llenar el formulario de postulación que estará en el sitio web de El Dinero. Estos talleres comenzarán en enero 2022.
Mite Nishio
Artículos y noticias sobre tecnología en la Rep Dominicana y el mundo