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  • Claro Gaming rompe record de participación con más de 3 mil jugadores en su tercera edición

    Claro Gaming rompe record de participación con más de 3 mil jugadores en su tercera edición

    El evento de eSport más grande e importante del país recibió en el evento presencial más de 5 mil personas y entregó más de RD$5MM en premios

    Claro Gaming se desarrolló de manera virtual desde el 18 de agosto al 01 de octubre de 2023, con un apoyo masivo de más de 3 mil gamers y más de 173 mil espectadores conectados desde diferentes plataformas, que siguieron el desenlace de las competencias de Free Fire, Fortnite, League of Legends, Rocket League, Valorant, Formula 1, Gran Turismo 7, Street Figther VI, y Super Smash Brothers.

    La gran final presencial para culminar con los torneos y que los jugadores lucharan por sus títulos de campeones, se llevó a cabo en el Palacio de Voleybol del Centro Olímpico del 13 al 15 de octubre, donde las familias disfrutaron totalmente gratis de los torneos finales, concursos de Cosplay para adultos y niños, estaciones de juegos, experiencia de realidad virtual, simuladores y un foodpark.

    Los ganadores obtuvieron más de 5 millones de pesos en premios, entre ellos smarthphones, TV, monitores, accesorios, dinero en efectivo y servicio de internet en Fibra Óptica de Claro de 300 Megas de bajada y 75 Megas de subida por todo un año.

    Shariff Quiñones, gerente de Mercadeo para el segmento Consumidor de Claro, expresó: “Nos alegra la acogida y el entusiasmo de todos los participantes en esta tercera edición de Claro Gaming. Que gran satisfacción ser testigos de ver cómo crece la comunidad, como más fanáticos se han sumado a esta plataforma que apoya el mundo de los deportes en línea, lo que nos confirma que ha sido todo un éxito.

    Es para nosotros motivo de orgullo contribuir al sano entretenimiento de toda la familia dominicana, a la vez que brindamos una experiencia superior para todos los gamers, a través de la conectividad de nuestro Internet 100% Fibra óptica y la Red 5G de Claro.”

  • Semillas para el Futuro: Transmitiendo conocimientos a los futuros líderes de Latinoamérica

    Semillas para el Futuro: Transmitiendo conocimientos a los futuros líderes de Latinoamérica

    El premio Huawei Seeds for the Future Award al estudiante que mayor impacto tuvo con sus compañeros se lo llevó Lorenni Suero de la República Dominicana.


    San José Costa Rica, octubre de 2023, Huawei culmina con éxito la novena edición de su programa Semillas para el Futuro para estudiantes de Centroamérica y el Caribe en San José Costa Rica. 92 estudiantes de la región tuvieron la oportunidad de recibir entrenamientos por parte de expertos de la industria TIC, docentes del INCAE (Instituto Centroamericano de Administración de Empresas), representantes de instituciones gubernamentales y organizaciones como la UNESCO.


    Semillas para el futuro es la iniciativa insignia de Responsabilidad Social Empresarial de Huawei a nivel global, la cual tiene como objetivo brindar conocimientos de vanguardia en temas relacionados con las TIC y habilidades blandas a estudiantes universitarios para ayudarlos a combatir los retos de este sector en la región.


    Durante 8 días, los estudiantes compartieron experiencias se capacitaron y pusieron en práctica los conocimientos aprendidos en el desarrollo del proyecto Tech4Good el cual se enfoca en resolver un problema social o ecológico utilizando la tecnología como herramienta principal.


    10 grupos presentaron sus proyectos siendo seleccionados como finalistas los proyectos de Venezuela y El Salvador.


    El proyecto de los estudiantes salvadoreños denominado “StreetAI” es un software que permite agilizar el proceso de accidentes de tráfico en El Salvador, así como dar una solución oportuna y efectiva a víctimas de los accidentes. Mientras que el “Proyecto Ángel” desarrollado por los estudiantes venezolanos, se basa en un sistema de filtración de agua, mediante tratamiento químico, respaldado por inteligencia artificial para hospitales de su país.


    Durante la ceremonia de clausura, se reconoció el esfuerzo de estudiantes sobresalientes y líderes de grupo, el premio Huawei Seeds for the Future Award al estudiante que mayor impacto tuvo con sus compañeros se lo llevó Lorenni Suero de la República Dominicana quien rescató que “no solo hemos adquirido habilidades técnicas de alto nivel, sino que también hemos fortalecido nuestras habilidades interpersonales, experimentado la riqueza de la interculturalidad y estableciendo conexiones sólidas con nuestros compañeros y el equipo directivo”.

    Lorenni Suero


    Karen Alfaro, estudiante guatemalteca y una de las ganadoras de la categoría Best Preformance destaco que “el programa Semillas para el Futuro fue una manera de aprender sobre como impulsar tus ideas hacia soluciones sobre problemáticas que nos afectan día a día, y a la vez de crear lazos de amistad con personas de todo el mundo”.


    Durante la ceremonia de clausura, el director de la oficina Multipaís de la UNESCO Alexander Leicht enfatizó que “Es un honor ser parte de este evento y de esta historia que es para y por los jóvenes de la región, dándoles mayores oportunidades para fortalecer no solamente sus habilidades técnicas y académicas, sino desarrollar habilidades cognitivas, socioemocionales y conductuales de liderazgo que tienen su comienzo y fin en espacios como estos”.

    Alexander Leicht

    La edición 2023 de Semillas para el Futuro Centroamérica y el Caribe tuvo más del 44% de participación femenina, siendo una de las regiones con mayor número de mujeres participando. En los últimos años, Huawei ha contribuido a cerrar la brecha de género, desarrollando proyectos como Equal ICT, dedicado a reforzar los conocimientos en ICT a mujeres de la región latinoamericana, se espera capacitar a más de 1000 mujeres en el próximo año con este proyecto.


    “En Huawei, creemos que el acceso a la educación es crucial para crear oportunidades que respalden un desarrollo justo y sostenible en todos los países. Programas como Semillas para el Futuro, prepara estudiantes a enfrentar los desafíos y brinda herramientas para potenciar sus habilidades. Al adquirir habilidades, los estudiantes pueden ganar confianza, lo que les ayudará a sobresalir en un entorno empresarial multicultural”. Dijo Daniel Ding, VP de Asuntos Públicos y Comunicaciones de Huawei Centroamérica y el Caribe.

    Daniel Ding, VP de Asuntos Públicos y Comunicaciones de Huawei Centroamérica y el Caribe


    Huawei, ha capacitado a más de 15,000 estudiantes en más de 139 países a nivel mundial, con su programa Semillas para el Futuro, reafirmando su compromiso de brindar oportunidades de valor a los futuros líderes de la industria TIC en el mundo, ayudando así a cerrar la brecha digital.

  • Nearsure fortalece su liderazgo y suma nuevos talentos

    Nearsure fortalece su liderazgo y suma nuevos talentos

    La compañía designa a Diego Garagorry como nuevo COO (Chief Operating Officer).

    República Dominicana, 18 de octubre de 2023. – Nearsure, la empresa de tecnología que desde 2018 se dedica a vincular talento IT latinoamericano con empresas de EEUU, da a conocer la nueva incorporación de Diego Garagorry que ocupará el cargo de Chief Operating Officer, impulsando la expansión de negocios de la compañía y reforzando su crecimiento.

    Diego Garragorry está basado en Montevideo, Uruguay y tiene más de 16 años de trayectoria en el sector de IT, Cuenta con vasta experiencia en la creación de capacidad y crecimiento de las operaciones en la industria de tecnología. Es referente en metodologías ágiles y anteriormente participó en la ejecución de proyectos de software para clientes reconocidos en múltiples industrias, trabajando con equipos distribuidos globalmente. Durante +10 años se desempeñó en posiciones de liderazgo en una empresa líder de la industria de servicios profesionales de tecnología.

    Giuliana Corbo, CEO de Nearsure expresa: “Estamos muy entusiasmados con la incorporación de Diego, ya que continuamos atrayendo el mejor talento de cara a nuestros planes de crecimiento de largo plazo. Su experiencia a cargo de operaciones en la industria nos ayudará a seguir dando la mejor calidad de servicio y a potenciar el desarrollo de nuestro equipo.”

    Nearsure le da la bienvenida a Diego con el desafío de co-crear la visión de la empresa. Su incorporación fortalecerá a la compañía tanto interna como externamente dado que es un referente en el mercado regional.

  • Samsung y la Iniciativa de Ejercicio y Ciencias del Deporte de la Universidad de Michigan se asocian para brindar tecnología de smartwatch más avanzada para corredores

    Samsung y la Iniciativa de Ejercicio y Ciencias del Deporte de la Universidad de Michigan se asocian para brindar tecnología de smartwatch más avanzada para corredores

    El estudio brindará información y aprendizaje sobre la pérdida de sudor y el VO2 máximo para corredores aprovechando las funciones del Galaxy Watch

    Santo Domingo, República Dominicana – Octubre 2023.Samsung Electronics Co., Ltd. y la Iniciativa de Ejercicio y Ciencias del Deporte (University of Michigan Exercise & Sport Science Initiative – ESSI, su sigla en inglés) de la Universidad de Michigan han lanzado una asociación de investigación para explorar la tecnología de smartwatches para ayudar a los corredores a gestionar su salud y actividad física proporcionando datos más fiables y precisos.

    El Laboratorio de Investigación de Rendimiento de Michigan (MiPR), el principal laboratorio de investigación de ESSI, supervisará un estudio de ocho meses que utiliza la serie Galaxy Watch para estimar el VO2 máximo y la pérdida de sudor de los participantes mientras corren. El estudio comparará datos de referencia[1] con datos de smartwatches de pruebas de carrera en interiores (cinta de correr) y al aire libre de diferentes distancias, desde 2,5 km hasta 20 km.

    Los corredores de todos los niveles luchan contra la pérdida de sudor, la deshidratación y el control del calor, especialmente durante los meses de verano. Los equipos de Samsung y la Universidad de Michigan esperan que los hallazgos del estudio mejoren aún más la tecnología de los smartwatches, brindando a los corredores mediciones más precisas de sus métricas de salud para ayudar a resolver estos problemas.

    Samsung eligió el laboratorio MiPR para este estudio dadas sus relaciones establecidas dentro de la industria de la tecnología vestible y la comunidad de corredores, así como las habilidades únicas de sus investigadores. Los Co-PI Adam Lepley, Director Asociado de Investigación; Alexandra DeJong Lempke, Directora Asociada de Académicos; y Ken Kozloff, Codirector de ESSI, aportan su experiencia en medicina deportiva, lesiones y rendimiento relacionados con la carrera, tecnología vestible e investigación aplicada/traslacional. El laboratorio ESSI MiPR ha colaborado con el Departamento Atlético de la Universidad de Michigan, varias organizaciones deportivas profesionales y líderes de la industria para obtener insights significativos de la tecnología vestible que puede aplicarse al deporte y al ejercicio.

    “Samsung se compromete a brindar insights más significativos sobre salud a través de nuestras colaboraciones con líderes de la industria e instituciones académicas”, dijo Hon Pak, Vicepresidente y Head del Equipo de Salud Digital en MX Business de Samsung Electronics. “Estamos entusiasmados de asociarnos con la Iniciativa de Ejercicio y Ciencias del Deporte de la Universidad de Michigan, experta en los campos del fitness y la salud deportiva, en un esfuerzo por brindar información aún más significativa a aquellos corredores que confían en la serie Galaxy Watch para obtener motivación precisa y personalizada.”

    “Para el Laboratorio de Investigación de Rendimiento de Michigan, la oportunidad de trabajar con Samsung y aprovechar los sensores avanzados y los rastreadores de salud y bienestar de uno de los smartwatches más populares le da mayor credibilidad a nuestra investigación”, dijo Kozloff. “Es emocionante participar en un estudio que impacta positivamente a nuestra comunidad, y hemos tenido una respuesta abrumadora de sujetos que buscan aprender más sobre sí mismos para poder aplicar los conocimientos a su capacitación”.

    La inscripción de participantes y la recopilación de datos ya están en marcha gracias a una respuesta entusiasta de los corredores locales. “Ann Arbor es el hogar de una sólida comunidad de corredores, desde corredores comunitarios hasta contendientes olímpicos”, dice Kozloff.

    Los Samsung Galaxy Watch6 y Galaxy Watch6 Classic lanzados recientemente cuentan con entrenamiento físico personalizado, gestión avanzada del sueño y monitoreo de la salud para mantener a los usuarios motivados y enfocados en sus objetivos[2]. Para los corredores, la nueva función de Zona de Frecuencia Cardíaca Personalizada[3] proporciona cinco niveles óptimos de intensidad de carrera basados en las capacidades físicas individuales, empoderándolos a establecer objetivos basados en su propia capacidad. Además, Track Run ayuda a los corredores a registrar sus carreras mientras están en una pista de atletismo. Durante una carrera, Galaxy Watch proporciona un análisis en profundidad que incluye asimetría, regularidad y tiempo de contacto con el suelo para ayudar a mejorar el rendimiento y reducir las lesiones.

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    Acerca de Samsung Electronics Co., Ltd.
    Samsung inspira al mundo y da forma al futuro con ideas y tecnologías transformadoras. La compañía está redefiniendo el mundo de los televisores, teléfonos inteligentes, dispositivos portátiles, tabletas, dispositivos digitales, sistemasde red y soluciones de memoria, sistema LSI, fundición y LED.

    Acerca de ESSI

    La Iniciativa de Ejercicio y Ciencias del Deporte apoya y hace crecer la investigación y la educación integradas e integrales relacionadas con el deporte, el ejercicio y el rendimiento humano en toda la Universidad de Michigan. A través de proyectos innovadores e interdisciplinarios ejecutados a través del laboratorio MiPR, ESSI busca traducir los descubrimientos de las investigaciones sobre el deporte y el ejercicio en comunidades de todo tipo, edades y habilidades. ESSI es socio oficial de Wu Tsai Human Performance Alliance y comparte su misión de descubrir los principios científicos del desempeño humano óptimo. Obtén más información en essi.umich.edu.

    Acerca de MiPR

    El Laboratorio de Investigación de Rendimiento de Michigan (MiPR), el laboratorio de investigación central de ESSI, ayuda a los atletas de élite y a los deportistas cotidianos a lograr su mejor marca personal. El equipo de MiPR investiga la biomecánica y la fisiología del movimiento humano para optimizar la función, mejorar la resistencia a las lesiones y garantizar la salud durante toda la vida. Obtén más información en essi.umich.edu/performance-lab.


    [1] Las mediciones de VO2 máximo y la pérdida de sudor del Galaxy Watch se compararon con CPET (prueba de ejercicio cardiopulmonar) y cambio de peso, respectivamente.

    [2] Destinado únicamente a fines generales de bienestar y fitness. No se destina a la detección, diagnóstico, tratamiento, seguimiento o gestión de ninguna afección o enfermedad médica. Cualquier información relacionada con la salud a la que se acceda a través del dispositivo y/o la aplicación no debe tratarse como consejo médico. Los usuarios deben buscar asesoramiento médico. Ciertas funciones pueden variar según el mercado, la operadora o el dispositivo emparejado.

    [3] Para actualizar los intervalos de cada zona de frecuencia cardíaca para correr en función de tus capacidades cardiopulmonares, debes correr al aire libre durante más de 10 minutos a una velocidad constante de 4 km/h o más.

  • Samsung ocupa el primer puesto en “Las mejores empresas del mundo” de Forbes por cuarto año consecutivo

    Samsung ocupa el primer puesto en “Las mejores empresas del mundo” de Forbes por cuarto año consecutivo

    El éxito de la empresa en la afamada lista se debe a que sus empleados están muy satisfechos y orgullosos

    Santo Domingo, República Dominicana – octubre 2023. –  Samsung Electronics ha sido clasificada una vez más como “La mejor empresa del mundo” por Forbes. Este es el cuarto año consecutivo que Samsung recibe la máxima calificación, un logro realmente impresionante que refleja el fuerte impulso que el gigante de la electrónica ha conseguido apoyando y capacitando a sus empleados para que alcancen su máximo potencial.

    Utilizando Statista, Forbes encuestó a más de 170.000 empleados de 50 países diferentes, entre ellos Estados Unidos, Reino Unido, Alemania, China, India, Vietnam y Corea. Los participantes respondieron a la encuesta evaluando la responsabilidad social, los resultados económicos y las condiciones laborales de su empresa, además de preguntarles si recomendarían la empresa a familiares o amigos. Además, también se pidió a los empleados que evaluaran otras empresas del mismo sector. Todas las respuestas se combinaron en una puntuación, y las 700 empresas con las puntuaciones más altas formaron la lista final.

    Las empresas no pagan por participar en la encuesta y tienen estrictamente prohibido interferir en el proceso y los resultados de esta, quedando totalmente protegido el anonimato de todos los participantes.

    El éxito continuado de Samsung en la lista Forbes se debe a que sus empleados están muy satisfechos y orgullosos de su empresa, así como a la reputación positiva que ésta tiene en el sector. En el artículo del anuncio, Forbes destacaba cómo las empresas líderes, incluida Samsung, hacen hincapié en las oportunidades de crecimiento, la cooperación global, el trabajo a distancia y la oferta de un trabajo significativo para sus empleados….

    Samsung Electronics sigue innovando su cultura y sistemas de trabajo para ofrecer un entorno cómodo y seguro que permita a los empleados de todos los niveles sacar el máximo partido de su trabajo. La empresa también ofrece servicios no relacionados con el trabajo, como restaurantes, clínicas, gimnasios, clínicas de salud mental y otras instalaciones.

    Además, Samsung ofrece un programa de emprendimiento interno llamado “Creative Lab” y el Grupo de Recursos para Empleados (ERG), que es un grupo de trabajo en red voluntario de ejecutivos y empleados que comparten un interés común por la diversidad y la inclusión. El orgullo de los empleados también aumenta con la participación en muchos programas filantrópicos que contribuyen a la comunidad local, como “Solve for Tomorrow” y “Samsung Innovation Campus”.

    Para fomentar la innovación y la colaboración, Samsung también ha puesto en marcha y apoya “Mosaic”, una plataforma interna de intercambio de ideas; el Samsung Talent Exchange Program (STEP), un programa global de intercambio mutuo de talentos; y la University of Samsung Electronics (UniverSE), que ofrece formación integrada sobre trabajo y liderazgo para que los empleados puedan convertirse en líderes globales. Cada una de estas iniciativas contribuye a aumentar el desarrollo, el compromiso y la satisfacción de los empleados con talento que eligen trabajar en Samsung.

    Forbes article : Meet The World’s Best Employers 2023

    Forbes ranking lists : World’s Best Employers

  • RD es seleccionada para creación de Centros de Computación de Alto Rendimiento para IA

    RD es seleccionada para creación de Centros de Computación de Alto Rendimiento para IA

    Santo Domingo – El CAF – Banco de Desarrollo de América Latina y el Caribe y el Centro de Cooperación Multilateral para la Financiación del Desarrollo (MCDF) eligieron a la República Dominicana para la creación de Centros de Computación de Alto Rendimiento para Inteligencia Artificial (IA).

    Este proyecto nace en el marco del proceso de construcción de la Estrategia Nacional de Inteligencia Artificial (ENIA), que se ha liderado desde el Gabinete de Innovación y Desarrollo Digital y la Oficina Gubernamental de Tecnologías de la Información y Comunicación. Esta importante iniciativa se alinea dentro del pilar de Hub de Datos que busca desarrollar una infraestructura tecnológica avanzada para el procesamiento, almacenamiento y análisis de datos en el ámbito de la inteligencia artificial. Aún más importante, busca convertir al país en proveedor de servicios de almacenamiento y procesamiento de datos para Centroamérica, el Caribe y Latinoamérica.

    Estos Centros de Computación de Alto Rendimiento para IA, tienen el objetivo de impulsar la investigación y el desarrollo en Inteligencia Artificial en el país.

    El director general de la Oficina Gubernamental de Tecnologías de la Información y Comunicación y director ejecutivo del Gabinete e Innovación y Desarrollo Digital, Bartolomé Pujals, afirmó que con la realización de la ENIA se sientan las bases para impulsar la Industria 4.0, transformar y actualizar y al mismo tiempo, mejorar la calidad de vida de los ciudadanos mediante soluciones concretas y de alto impacto en áreas cruciales como la salud, la educación, la seguridad y el medio ambiente. 

    “Aspiramos a tener un Gobierno Inteligente que aproveche al máximo el potencial de la inteligencia artificial y la tecnología para mejorar la calidad de vida de los dominicanos y dominicanas. Un gobierno que sea eficiente en la prestación de servicios públicos, ágil en la toma de decisiones y transparente en su gestión. Queremos convertirnos en un hub regional de inteligencia artificial, liderando la innovación y la colaboración en América Latina y el Caribe” puntualizó el Director Pujals.  

    En esta primera etapa el proyecto busca desarrollar los estudios de pre-inversión para la construcción de una red de centros de computación de alto rendimiento para Inteligencia Artificial (IA) en América Latina y el Caribe, que permitirá que la región cuente con infraestructura de computación avanzada para el procesamiento y análisis de grandes cantidades de datos y modelos complejos de Inteligencia Artificial. Con esto, se pretende reducir la brecha existente, que genera graves desigualdades en el acceso, conectividad y transformación digital en la región.

    “La red de centros de computación de alto rendimiento redefinirá nuestras estrategias para abordar desafíos sociales complejos, proporcionando la capacidad computacional necesaria para enfrentar problemas en seguridad, movilidad, atención médica, agricultura, cambio climático y preservación del medio ambiente, entre otros”, dijo Gabriel Felpeto, vicepresidente de Finanzas de CAF.

    “El MCDF aplaude la aprobación de las primeras dos donaciones en apoyo a la ambiciosa agenda de conectividad transfronteriza de CAF en América Latina y el Caribe. El Comité Directivo del MCDF respaldó dos propuestas de preparación de proyectos emblemáticos para respaldar las inversiones de CAF destinadas a conectar las bases internacionales en la Antártida con América Latina y otras regiones, así como el establecimiento de innovadores Centros de Computación de Alta Capacidad en Chile y en la República Dominicana. Esperamos continuar colaborando con interés con la CAF para promover nuestro objetivo compartido de mejorar la infraestructura de conectividad de alta calidad en la región de América Latina y el Caribe”, dijo Wang Zhongjing, CEO del MCDF.

  • Proteja su casa inteligente con Samsung Knox

    Proteja su casa inteligente con Samsung Knox

    Samsung creó un emocionante hogar inteligente donde cada dispositivo, desde televisores hasta electrodomésticos, se conecta para mejorar tu vida

    Santo Domingo, República Dominicana – Octubre 2023 – Samsung Electronics tiene como objetivo mejorar la experiencia de los usuarios en sus casas inteligentes mediante la creación de un ecosistema de dispositivos conectados que abarca desde televisores hasta smartphones y electrodomésticos. Sin embargo, a medida que se conectan más dispositivos, la seguridad de las casas inteligentes se vuelve cada vez más crucial. La máxima prioridad es garantizar la seguridad del ecosistema de casas inteligente protegiendo los dispositivos conectados de las amenazas digitales. Teniendo en cuenta que el televisor puede ser una pieza central de este ecosistema, su seguridad es de suma importancia.

    El innovador programa de seguridad Knox de Samsung protege los Smart TV contra múltiples amenazas, brindando a los consumidores una experiencia segura y conveniente en sus hogares inteligentes. GNUSMAS, el adorable alienígena azul, presenta Samsung Knox como la pieza final para completar su ecosistema de dispositivos conectados a continuación.

  • Huawei trabajará junto con socios para acelerar el desarrollo de la banda ancha de fibra en América Latina para un mejor desarrollo

    Huawei trabajará junto con socios para acelerar el desarrollo de la banda ancha de fibra en América Latina para un mejor desarrollo

    [São Paulo, Brasil, octubre de 2023] Líderes de la industria tecnológica se reunieron para discutir tendencias, desafíos, prácticas de éxito empresarial y aplicaciones innovadoras de fibras ópticas en América Latina, en la primera Cumbre de Líderes de Banda Ancha de Fibra de LATAM, organizada por Huawei, con el apoyo de la UIT e Informa Markets, en São Paulo, Brasil.

     Bob Cai, presidente de Huawei Latin America Carrier Business (Negocio de Operadores de Huawei para Latinoamérica), inauguró la conferencia afirmando que la conectividad de banda ancha está creciendo rápidamente en América Latina y el Caribe, especialmente en Brasil, donde la infraestructura 5G se está desarrollando a alta velocidad. El continente necesita acelerar aún más para alcanzar a China y otros países asiáticos. “La fibra óptica se considera una parte clave de la solución”, añadió.

    Según una investigación de la UIT, cada aumento del 10% en la penetración de la fibra puede incrementar el PIB en un 1.9%. Muchos países latinoamericanos, como Brasil, Chile y México, han lanzado políticas para acelerar el desarrollo de la fibra óptica. Según la Estrategia de Banda Ancha de Brasil, la tasa de backhaul de fibra óptica alcanzará el 100% en áreas con más de 600 personas y el ancho de banda de acceso residencial superará los Gbit/s en 2027.

    Rodrigo Robles, Oficial de Programa, Oficina Regional de Brasilia, UIT, enfatizó la importancia de la conectividad de banda ancha para que las naciones logren los objetivos sostenibles de la ONU. Afirmó: “Para 2030, el objetivo es que todas las personas tengan acceso a Internet, ya sea en el lugar de trabajo, en el hogar o en la escuela. Para lograr tal tarea, los gobiernos y las empresas deben invertir en infraestructura, asequibilidad, habilidades digitales y contenido”.

    “En los próximos años, abordaremos estos desafíos de llevar la conectividad a todo el país”, informó Jorge Borges, Superintendente de Competencia de Anatel Brasil. Ante la necesidad de llevar conectividad a regiones remotas y menos pobladas de Brasil hoy en día, la agencia gubernamental se compromete a acelerar la implementación de la fibra óptica en el país como factor clave de desarrollo. “Nuestras inversiones en lugares aislados, incluidas infovias en el norte, están en camino. También estamos en un momento de cambio regulatorio, centrándonos en el usuario y fomentando nuevos mercados. Estamos comprometidos a llevar la conectividad a la vida diaria de las personas y a optimizar nuevos sectores económicos”.

    Huawei ha desplegado más de 8,000 kilómetros de fibra óptica en el estado de Amazonas, permitiendo a 3.7 millones de personas acceder a Internet. “Huawei también seguirá trabajando duro en el futuro para no dejar que nadie se quede atrás en el mundo digital”, afirmó Bob Cai.

    Las grandes empresas de transporte expresaron su estrategia en la misma dirección. “Hemos estado invirtiendo en fibra desde el primer día de nuestras operaciones de banda ancha”, dijo Marcelo Carvalho, CMO de Claro Brasil. “El mercado brasileño es muy competitivo, entonces el secreto es entregar el servicio de acuerdo a las necesidades del usuario. Pero no solo en un país continental las políticas públicas son fundamentales para resolver las desigualdades y la asequibilidad”, continuó. Átila Branco, CTIO de Fibrasil, y Marcio Estefan, CCO de I-Systems, hablaron sobre la infraestructura de fibra óptica brasileña. “La idea de que cada empresa debe ser propietaria de su infraestructura de torres pertenece al pasado”, dijo Estefan. “Compartir las necesidades comunes puede resultar en mejores resultados para todos los jugadores, además de reducir los costos de operación y mantenimiento”, coincidió Branco. “La combinación de torres y fibra óptica ofrece un procesamiento de datos más cercano a nuestros clientes”, agregó Estefan.

    Rodrigo Abreu, CEO de Oi Brasil, afirmó que “Oi logró resultados impresionantes al comenzar a ejecutar su plan de transformación enfocado en fibra. La empresa está desarrollando uno de los proyectos FTTH más grandes y audaces del mundo”. El director general de Algar Telecom, Jean Borges, socio de mucho tiempo de Huawei en Brasil, informó que la empresa cuenta con una infraestructura de fibra óptica que cubre 13 estados. “Estamos enfocados en la experiencia del usuario como guía para la calidad y modernización del servicio”, agregó. Ookla también mencionó la importancia de las experiencias del usuario. El Director Senior para América Latina, Lourenço Lanfranchi dijo: “Ookla sirve de puente entre el consumidor y la industria. La calidad de la experiencia y la calidad del servicio son clave para comprender la perspectiva del usuario.”

    El encuentro finalizó con el lanzamiento de la Iniciativa Latam Fiber Broadband, que reúne el ecosistema de mercado para acelerar el desarrollo de la banda ancha de fibra en el continente. Bob Cai hizo un llamado a gobiernos, reguladores, operadores y socios de la industria a trabajar juntos para acelerar la banda ancha de fibra en América Latina e iluminar lo digital. “Huawei se compromete a proporcionar una solución de Fibra Digital simplificada, inteligente y rentable, ayudando a los operadores a implementar redes FTTH de manera eficiente, brindar una experiencia de usuario premium, implementar O&M inteligente y brindar diversos servicios innovadores para hogares y empresas”, finalizó.

    Acerca de Huawei

    Huawei es líder mundial en infraestructura y dispositivos inteligentes de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC), y una de las marcas más valiosas del mundo, según Forbes. La visión de la empresa es enriquecer la vida de las personas a través de tecnologías digitales y está dedicada a la innovación centrada en el cliente. Huawei tiene cuatro unidades de negocios en Brasil: el grupo dedicado a operadores, que ofrece equipos e infraestructura de telecomunicaciones; el área que atiende las necesidades del mercado corporativo, brindando soluciones e infraestructura TIC; Huawei Cloud, con servicios y soluciones de nube pública e híbrida para escalar negocios con estabilidad y seguridad; y Huawei Digital Power, con soluciones inteligentes orientadas a la generación, distribución y almacenamiento de energía fotovoltaica. La empresa también desarrolla proyectos en el área de soluciones automotrices inteligentes y dispositivos para el consumidor final, como relojes inteligentes, enrutadores, teléfonos inteligentes y otros. Con más de 207,000 empleados en todo el mundo, la empresa presta servicios a más de un tercio de la población mundial. Huawei también cree que la digitalización es el camino hacia un mundo más sostenible y una economía sin emisiones de carbono basada en fuentes de energía renovables. Huawei es una de las empresas que más invierte en investigación en el mundo. Por eso se ha convertido en uno de los mayores titulares de patentes a nivel global. En la nueva era digital, la industria de las TIC requiere aún más inversión en investigación y desarrollo, y Huawei seguirá desempeñando su papel de liderazgo en innovación para construir un mundo totalmente conectado e inteligente. Huawei está en Brasil desde hace 25 años y quiere convertirse en un socio cada vez más importante en la transformación digital y en la aportación de tecnologías sostenibles a la sociedad brasileña. Además de ser líder en el mercado nacional de banda ancha fija y móvil a través de alianzas con los principales operadores de telecomunicaciones, Huawei tiene un perfil integrado, con soluciones para los sectores público, privado, financiero, transporte, minería y energía, entre otros. La empresa tiene oficinas en las ciudades de São Paulo, Río de Janeiro, Brasilia, Curitiba y Recife, además de un Centro de Distribución en Sorocaba (SP) y dos unidades fabriles, en Jundiaí (SP) y Manaus (AM). Trabaja en asociación con brasileños, impulsando la innovación y ayudando a desarrollar nuevos talentos locales para el sector de las telecomunicaciones. En los últimos 10 años ha formado a más de 40,000 profesionales en todo Brasil.

  • Presidente Luis Abinader lanza la Estrategia Nacional de Inteligencia Artificial

    Presidente Luis Abinader lanza la Estrategia Nacional de Inteligencia Artificial

    La ENIA es uno de los proyectos priorizados de la Política Nacional de Innovación 2030, que hace frente a los desafíos y oportunidades que conlleva la inteligencia artificial en el marco de la Revolución Industrial 4.0

    Santo Domingo, 11 de octubre de 2023.- El presidente Luis Abinader, el Gabinete de Innovación y la Oficina Gubernamental de Tecnologías de la Información y Comunicación (OGTIC), presentaron la Estrategia Nacional de Inteligencia Artificial (ENIA), una herramienta de tecnología exponencial para automatizar los servicios ciudadanos, acercándolos a una educación personalizada y crear en el país aplicaciones y softwares que conecten a la sociedad dominicana con un Estado más eficiente.

    Asimismo, representa un plan de acción centrado en la transformación de la infraestructura institucional y los modelos de trabajo productivos que incidirá directamente en mejorar la calidad de vida de todos los dominicanos.

    Luis Abinader, presidente constitucional de República Dominicana, indicó que esta estrategia surge como una iniciativa fundamental de la Política Nacional de Innovación 2030. Es una hoja de ruta que desarrollará oportunidades dentro de la revolución tecnológica, posicionando al país como líder de la región en inteligencia artificial.

    “República Dominicana es el primer país de Centroamérica y el Caribe en lanzar una Estrategia de Inteligencia Artificial. Con esto reafirmamos nuestro compromiso como gobierno con la paz y la seguridad internacional, ejerciendo un liderazgo responsable en la región mediante un tratado internacional para prohibir el uso de la IA como arma de guerra”, indicó el mandatario.

    También anunció que el Ministerio de la Presidencia, OGTIC y Genia Latinoamérica han firmado un memorando de entendimiento con el objetivo fundamental de crear el Proyecto Latam 4.0, como una coalición que integre al Gobierno dominicano, las empresas privadas, las instituciones académicas y las organizaciones de la sociedad civil en una plataforma conjunta para crear el HUB  de talento humano e innovación, denominado #YoSoyFuturoRD; y un HUB de Datos en República Dominicana, con la finalidad de promover la exportación Industrial 4.0 por toda Latinoamérica, mediante una alianza regional con países latinoamericanos.

    Joel Santos Echavarría, ministro de la Presidencia expresó que este Gobierno ha reconocido que la Inteligencia Artificial tiene el potencial de impulsar el crecimiento económico, mejorar la eficiencia en los servicios públicos y fomentar la innovación en diversos sectores.

    Joel Santos Echavarría, ministro de la Presidencia

    Bartolomé Pujals, director ejecutivo del Gabinete de Innovación y director general de la Oficina Gubernamental de Tecnologías de la Información y Comunicación (OGTIC), explicó que esta estrategia llega para que el ciudadano sea parte de los avances del país, a través de mejores servicios públicos y educativos que garanticen la formación de los dominicanos en materia de Inteligencia Artificial.

     Bartolomé Pujals, director ejecutivo del Gabinete de Innovación y director general de la Oficina Gubernamental de Tecnologías de la Información y Comunicación (OGTIC)

    “La ENIA permitirá al país adaptarse y aprovechar las oportunidades de la revolución tecnológica en curso, para transformar el modelo productivo hacia una economía basada en el conocimiento, respaldada por una fuerza laboral preparada y equipada y por un ecosistema de innovación vibrante que fomente mercados competitivos y ayude a optimizar el servicio público”, resaltó Pujals.

    Jean García Periche, presidente de Genia Latinoamérica indicó que República Dominicana debe verse como un actor enclave regional, ya que la Inteligencia Artificial se ha convertido en un asunto geopolítico, que será crucial en definir las reglas del orden mundial en este siglo.

    Jean García Periche, presidente de Genia Latinoamérica

    Hostos Rizik, director del Banco Centroamericano de Integración Económica para la República Dominicana (BCIE), expresó que desde la entidad bancaria, la aprobación de estos fondos para la estrategia de inteligencia artificial refleja su reconocimiento de la importancia de esta tecnología para el desarrollo económico y social de la República Dominicana y la región en su conjunto.

    María Isabel Mejía, ejecutiva Senior de la Dirección de Transformación Digital del Banco de Desarrollo América Latina y el Caribe, CAF, dijo que la economía de la región supera los USD $5 billones, esto se traduce a que Latinoamérica en su conjunto es la cuarta economía del mundo. Y que se proyecta que el mercado de Inteligencia Artificial en América Latina genere $500 mil millones de dólares para 2030.

    Esta estrategia cuenta con 4 pilares estratégicos divididos por: Gobierno Inteligente, este pilar aborda políticas relacionadas con la gobernanza de la IA mediante la creación de políticas y marcos normativos que guíen y regulen el uso responsable y ético de la tecnología de la mano con gobernanza y ética, IA en la administración pública y alianzas público-privadas.


    El HUB de Talento Humano e Innovación #YoSoyFuturoRD, mediante una coaliciónmultisectorial de empresas, instituciones académicas, gobierno y organizaciones de la sociedad civil, buscan desarrollar las capacidades y aptitudes técnicas de la población con el propósito de desarrollar el talento humano y la innovación para lograr el crecimiento económico. Asimismo, implementar proyectos de investigación y desarrollo (I+D) para potenciar el ecosistema de innovación e inteligencia artificial en República Dominicana con miras a escalar regionalmente.

    El tercer pilar de HUB de Datos busca crear un espacio estratégico con infraestructura tecnológica avanzada para el procesamiento, almacenamiento y análisis de datos en el país. A su vez, al promover la soberanía tecnológica y de datos, se estaría posicionando a la República Dominicana como un proveedor de servicios de almacenamiento y procesamiento de datos para la región.

    El cuarto y último pilar de Escala Regional que tiene como objetivo el impulsar activamente un ecosistema regional de IA en Centroamérica, el Caribe y Latinoamérica, mediante la creación de asociaciones estratégicas con el sector privado, la academia y la sociedad civil en la región.

  • Banco Popular revalida su liderazgo en el ranking de digitalización de la banca

    Banco Popular revalida su liderazgo en el ranking de digitalización de la banca

    Superintendencia de Bancos reconoce su excelencia sostenida en el tiempo

    Santo Domingo, D.N. – El Banco Popular Dominicano revalida su liderazgo en el Ranking de Digitalización de la Banca Dominicana de la Superintendencia de Bancos (SB), obteniendo distinción de oro, tanto en el segmento de banca personal, con un puntaje de 94.8, como en el de banca de negocios, con 94.3, siendo el tercer año consecutivo en consolidar esta primera posición dentro de la categoría de los bancos múltiples que operan en el país.

    Además, por el hecho de reflejar un logro constante sobre el 90% durante tres años consecutivos, la SB otorga al Banco Popular una insignia a la excelencia sostenida, resaltando la persistencia y el alto nivel de compromiso con la digitalización y la innovación.

    Igualmente, el organismo regulador también concede al Popular otra insignia a la autenticación en canales digitales, por haber implementado controles adicionales en la autenticación de sus usuarios y mantener una gestión de identidad por encima de los estándares.

    Aumento de usuarios digitales

    En esta edición del ranking, el regulador bancario evaluó los servicios, canales, funcionalidades e innovaciones digitales que las entidades de intermediación financiera ofrecen a sus clientes, así como la posibilidad de adquirir productos y servicios de manera 100% digital.

    Según la SB, las digitalizaciones acometidas por las entidades bancarias han aumentado los usuarios activos en banca en línea del segmento personal, así como el número de transacciones. El informe muestra que, en 2023, el 45.6% de las transacciones en los bancos múltiples se realizan a través de los canales digitales, habiéndose reducido en un 2% las transacciones en sucursales con relación al año 2022.

    En el caso del Popular, con cerca de 1.4 millones de clientes digitales, el 86.9% de todas las transacciones ya se efectúan a través de sus canales digitales.

    App Popular, líder en las aplicaciones bancarias

    En 2022 el Popular introdujo 27 nuevas funcionalidades en la App Popular, logrando que el 59% de todos los clientes de la entidad sean usuarios de la aplicación móvil.

    Entre las funcionalidades que facilitan la vida de sus clientes a través de la aplicación móvil están los Pagos QR, el depósito digital de cheques, la apertura de cuentas digitales, los retiros mediante el Código CASH, la entrega digital del token y de las tarjetas de crédito, la validación biométrica de la identidad del usuario, la solicitud de turnos y citas, la consolidación de acuerdos de pago o la autogestión y seguimiento de reclamaciones, todo desde el móvil.